2014年12月31日合同到期，2015年未续签劳动合同，但是仍然在原岗位工作，于4月20日申请辞职，是否可以得到赔偿？可我咨询的时候有人说有一条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 意思是说没有续签的不会给双倍工资赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3765873.html-了解详情
5月才能签合同。08年5月原来是和车站签的3年劳动合同。我属于客车公司修理厂员工。08年7月修理厂就被顺德老板承包了。本来我从事的岗位是汽车电工。前 和我以前做电工的待遇差很多。加上我合同现在到期了。车站愿意和我续签合同，但是如果不续签，不知道有没有赔偿。 如果有赔偿，我应该用什么依据向公司索赔？麻烦 ...
//www.110.com/ask/question-412720.html-了解详情
入职时签订的是一年一签的固定期限合同，2012年10月到期，现在合同到期已经六个月，公司因为人事离职了，根本没有人找我谈谈合同续签问题。 现在有两个问题： 1、打算辞职，老总以员工不足，不批准辞职，我这边能否离职？ 2、合同到期未续签的这六个月，是否可以申请双倍工资赔偿？金额为多少？...
//www.110.com/ask/question-1533269.html-了解详情
劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是 我签合同。现在我不想在这继续工作，我提出辞职，请问是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几个 ...
//www.110.com/ask/question-915744.html-了解详情
口头通知我合同到期后不予续签（至今未书面通知），说12.09日开始可以不用上班了。故再未去上班过。但一直单位没有结清任何费用（劳动手册、退 2.补偿金能拿多少？ 3.单位年终奖能否有资格拿 4.单位是否属于未履行提前三十日以书面形式通知这一劳动法规定，能否要求赔偿。 5.春节的过节费与消费卡我能否拿 ...
//www.110.com/ask/question-18264.html-了解详情
才发现。而且劳动合同我的那份也没给我。公司也一直都没有通知我续签，到目前仍然在正常上班。这种情况我可以要求公司进行合同到期后第二个月开始到现在的双倍工资赔尝么。目前，我是不是可以随时离职的，公司也是不是随时可以开除我？ 那我离职的话，有经济赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-4756869.html-了解详情
只发放了一半（在合同上没有注明有年终奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20 说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5、因公司单方面提出不续签劳合司，要求公司给一个月的经济赔偿 公司人事经理以经和我谈了后，他去 ...
//www.110.com/ask/question-10698535.html-了解详情
合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
他一直推拖不续签，到12月11号他才同意续签，现在这名员工劳动仲裁，让公司赔偿他8月至12月没签劳动合同的补偿金，请问公司怎么办处理？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议的员工，现在劳动合同到期了，他们又回来说要和公司签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-12813632.html-了解详情
劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职，也更 天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班了，公司是否有权不支付我的上月未发放的工资？并按照第5条要求我赔偿公司损失（未等公司招 ...
//www.110.com/ask/question-1824238.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务