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从今年一月十二日起劳动合同到期,一直未续签。我辞职报告从2月23日交上去一直没签字,工作已经于4月6日交接清楚,可是公司还是不让走,非要求必须等新人完全学会才让走!出纳的岗位,现金银行账已经全部交接完毕,交接人和接交人都已经签字!领导说等新人学会了才给我签字!我想问我该如何保护自己利益。...
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从今年一月十二日起劳动合同到期,一直未续签。我辞职报告从2月23日交上去一直没签字,工作已经于4月6日交接清楚,可是公司还是不让走,非要求必须等新人完全学会才让走!出纳的岗位,现金银行账已经全部交接完毕,交接人和接交人都已经签字!领导说等新人学会了才给我签字!我想问我该如何保护自己利益。...
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劳动合同到期,公司口头表述不用继续上班,已做了工作交接,离开2天没有办理离职手续,可以要求赔偿么?...
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你好,我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资,而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理,现在应该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-4912586.html-了解详情
2014年12月31日,三年劳动合同到期。在此期间从测试实验员升至品管副经理,没有签订新的劳动合同。2012年9月外派墨西哥,半年商务签证,由于公司请律师帮忙办理工作签证不成功,也没有安排我回国。导致在2013年7月1日被墨西哥移民局发现并关押30天 ...
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劳动合同到期 ,公司以个人不愿意续签劳动合同为由,不续签劳动合同,且公司在催办理离职手续,工作已经交接了,这种情况下我还可以去公司上班吗...
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我是在海南省海口市的一家公司工作,2008年10月31日入职,但是公司到2009年5月才与我签定劳动合同合同到期的时候,当时没签定劳动合同,之后到 双倍工资吗?也就是1个月未提前通知的补偿+5个月的工资补偿吗?还有,工作都已经交接了,公司说2011年1月8号才支付我的补偿金,另外公司有交失业保险,我 ...
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或4月初才申请转正,但4月申请的时候,老板说我工作不好,没同意,之前就有让我转岗的想法,因为工作交接,又工作了一个月,加上转岗后半个月,总共在公司工作了 ,某年某月工资的字样了,能否做为证据,有合同在我手中。如果合同到期,提前一个月收到不续签的通知,合同到期日是否就自动解除劳动合同,没有任何的补偿?...
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您好,单位提前一个月通知我,劳动合同到期后不继续续签,但我年假未休,跟部门负责人沟通完以后,负责人说现在可以安排我休息,但我本人不同意现在休息,因为很多工作需要交接,负责人让我写书面东西说明我不休假的原因,我不写,我想现在就申请劳动仲裁,因为还在劳动合同期内,如果现在申请会有效吗?会如何给我赔偿?...
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您好!劳动合同到期不续签,公司已没有人交接工作为由不让走人,并威胁离职以后的档案会乱写。该怎么处理?(提前半个月通知人事部不续签)人事的意思是等招到人交接完工作再走。...
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