劳动合同到期后，企业不与我续签。也没有提前一个月通知！补偿金为一年一个月的基本工资900元！请问这合法吗？...
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我们合同没到期，还有八个月到期，单位也没有提前一个月通知，突然有正式工来顶替，终止劳动合同，怎么赔偿我们...
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公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！...
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是个残疾人在单位工作了6年，签了4次劳动合同，07年11月1日- 07年10月31；08年11月1日-2010年10月31日；2010年11月1日-2012年10月31日；2012年11月1日-2013年11月1日合同期满。但没提前一个月通知我就解除合同，10月29日晚上才通知我，30号就说要解除 ...
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本人2005年起在现有单位工作，岗位合同到今年7月结束，而劳动合同要到明年7月结束，如果想要在7月份辞职，是否需要提前一个月通知单位？...
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餐厅下月底关闭，有提前一个月通知员工，劳动合同6月已经到期（未续签），请问是否有补偿...
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你好我想咨询一下就是劳动合同到期公司没有提前一个月通知合同终止然后这种情况下是否会有n加一的补偿还是按照n来补偿...
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本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按 ，本人未签字，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特此咨询是否可以申请劳动仲裁，如果自己不辞职直接申请仲裁是否需要上班，或者自己本人辞职可否申请仲裁获得经济赔偿 ...
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你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？...
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你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？...
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