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函告知我合同顺延到哺乳期结束。但没有明确告诉我是2013年11月3日结束劳动合同,昨天2013年11月29号收到公司的函被告知2013年12月31日公司终止劳动合同不再与我续签。按照国家的《劳动合同法》规定:公司主动与我不续签合同的。是否按照工作满一年赔偿一个月的工资?也就是赔偿我5个月的工资?请 ...
//www.110.com/ask/question-2080539.html-了解详情
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否赔偿公司?...
//www.110.com/ask/question-142359.html-了解详情
劳动合同里有一条:劳动者在劳动合同到期前提出辞职赔偿公司2万元,这个条款是否合法? 1,我可以以此为由拒签吗? 2,是不是只要以合理理由提前30天提出辞职要求,就不应该赔偿公司?...
//www.110.com/ask/question-14281.html-了解详情
月后签订为期一年的劳动合同,一直没有买过保险,现在还劳动合同还没到期,公司辞退我,请问保险可以获得多少赔偿合同到期被解雇属不属于违约,是否可以获得违约金?我底薪2200,加上其他一系列的业绩等最后结算在2700元左右我想知道大概可以获得多少赔偿呢?还有是否 ...
//www.110.com/ask/question-4235360.html-了解详情
劳动合同里有一条:劳动者在劳动合同到期前提出辞职赔偿公司1万元,期限1年,这个条款是否合法? 并且劳动单位与劳动者签订合同未给到劳动者一份合同,合法吗?提前一个月递交辞职信可否拿到全额工资离职?...
//www.110.com/ask/question-4061807.html-了解详情
一年,第二年还是签了一年,第三年签了两年合同(未到期),今年实行同工同酬后,公司想与我解除劳动关系,请问我可以得到那些补偿?(实际工作3年零两 是按照基本工资赔偿还是上年度月平均工资赔偿?公司毁约是否有双倍赔偿?我签订的劳动合同上面也没有明确写明工资金额。与劳务公司签了两次合同,签第三次的时候我没有 ...
//www.110.com/ask/question-2300505.html-了解详情
(2010.1.4-2013.1.3)劳动合同到期,继续工作后,在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位,但没有辞退我的意思,称现在公司空缺岗位只有生产线 月的双倍工资呢?如果有相同的岗位想调我过去,我不同意,是否没有赔偿?又或者公司想与我续签合同,还是原来的待遇只是岗位不同,我拒绝的话, ...
//www.110.com/ask/question-1443824.html-了解详情
的情况是这样 我与公司签订一年劳动合同到期(第一次签),现在公司提出签5年并且没有说明相关条件,所以我想: 1,我是否可以和公司只签一年, 可以得到经济补偿 谢谢,期待您的解答关键这中间存在合同期未满离职赔偿的规定,不知这是否合法。 具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未满离职人员 ...
//www.110.com/ask/question-285915.html-了解详情
劳动合同纠纷-是否双倍赔偿 各位律师你们好: 我在深圳福田一家公司做财务,07年8月入职,试用期过后签定了一年劳动合同,08年8月合同到期后,公司问我 从2010年开始由B公司发放,但是仍旧没有签订劳动合同。(在此期间 我一直做两家公司的帐务处理,有一些证据)。 公司最近因为一些事情公司我辞职,%...
//www.110.com/ask/question-97439.html-了解详情
我的劳动合同到期已经半个月了,但是单位还没通知我是否合同,这时候我想提出辞职,并在递辞职信当日离职,我是否赔偿违约金?如果在合同到期后,单位再把我辞掉,我能否拿到违约金?...
//www.110.com/ask/question-49291.html-了解详情
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