我的劳动合动明确岗位职责是---加盟店铺的图纸设计。上岗后公司口头告知，因公司无监理，需要我暂代监理的职位，除了与客户自己找的装修公司交图后，还 谈，说是合同到期后不再续签，让我自动离职。我提出来，补偿我三个月的平均工资。今天（距离合同到期30天）正式下通牒说，因为我不自动离职，之前有一个客诉，给公司 ...
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我想请问下 我的劳动合同月底到期 单位需要我写一份有关于我个人为何不续签的原因报告以及个人不续签申明 我需要写吗？还有 我在任职期间有扣每个 万 之后每多工作一年就给1万元的失业补偿 不过只有口头协议 我总共工作5年多，单位说我这种情况属于自己不续签合同 所以没办法申请失业补偿金 这合理么？ 不懂这方 ...
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你好，我与公司在2011年签订两年劳动合同，直到今天公司还没续签劳动合同，但是我自己的那份劳动合同丢失了，如果我现在不继续上班，公司有补偿吗？就是现在想离职！...
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此其间，我和老板通过邮件说过，因为工作自己也不太满意，所以准备3月底或4月初才申请转正，但4月申请的时候，老板说我工作不好，没同意，之前就有让我转岗的想法 某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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，但是人员没有变动，只有退休的，没有加过新员工，现在劳动合同到期以过了3年，单位未找我续签，而工资待遇一样，现单位老总提出我长期不去上班，影响了单位制度和 ，并写了保证1个月后不好好上班。自己走人的条子。老总同意了，如果1个月后我同意解除合同或直接被单位强行解除的话，有经济补偿吗，和失业金补偿吗？以后 ...
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月27日到期，公司目前没有提出劳动合同的续签问题，我也没有询问，但是每天正常打卡上下班。是提出续签合同还是等公司的动作？ 4. 没通过考核公司辞退我，我该如何 月份到12月让我自学，这算是给予培训吗？如果算，那给予培训没有通过，被辞退有补偿吗？ 12. 合同到期如果续签要降工资，我不接受，还能有赔偿吗 ...
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合同法》第46条第5项，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法 她退了1500多给我说，6月的公司承担了，算我自己自动离职。另外就是入职的劳动合同在18年12月31日就到期了，一直没有喊我们续签。...
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-2015.07.02先后签了4份合同，合同没到期之前，公司以经营不善，生意不好为由，电话知会说不在续签合同并提前解除劳动合同，说补偿三个月工资，我不同意。 换部门或者去深圳长驻，我不愿意，请问这样合同到期，公司不续签合同、终止合同，我该如何我该如何保障自己的利益？是否有经济补偿金，可以获得几个月。 ...
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休产假，来上班后公司也没给签任何合同，自己也忘记了。到下个月初，哺乳期到期。公司说明年没订单，要裁员。于是不再与我续签劳动合同。 1、按照劳动合同第47 公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4，因为有调休没用，要调休到第二次合同结束后一个 ...
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休产假，来上班后公司也没给签任何合同，自己也忘记了。到下个月初，哺乳期到期。公司说明年没订单，要裁员。于是不再与我续签劳动合同。 1、按照劳动合同第47 公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4，因为有调休没用，要调休到第二次合同结束后一个 ...
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