我申请劳动仲裁，申请未签劳动合同的双倍工资，显然是没有任何问题的。只是能否主张5000元/月？ 四、试用期未缴纳社会保险。这个也毫无疑问。 五、未支付加班费。 行为也不合法。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年，也就是说到2014年的1 ...
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的名称。没有约定工作时间和体息休假。没有约定社会保险。没有约定劳动保护，劳动条件和职业危害防护。没有约定法律，法规规定应当纳入劳动合同的其它事项。就是一个内容 试用期限是2个月。试用期后再也没有签任何劳动合同。从2010年5月一直工作至今。公司现在死活也不提出劳动关系，也不安排你工作，也不终止劳动关系 ...
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一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不在同一个城市），并答应给 ,这边没有任何公司的负责实体办公地点,劳动仲裁南京这边还受理吗?我的社会保险是用分公司的伪造劳动合同在南京办理的,目前已经销毁,和总公司签定的劳动合同还在. 各方面 ...
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在公司工作期间公司一直未和我签订劳动合同和缴纳社会保险，我自动离职后申请了劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴社会保险，劳动仲裁支持了我的 合同的日期，所以不同意支付赔偿，可是我觉得这好像跟签劳动合同没有关系，所以我来想请教大家，在开庭时怎么样答辩？如果公司这次败诉后是否还可以去上诉？ ...
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我来简单说明一下，工作从2014、8月至2015、5月，公司并未给我签署劳动合同和购买社会保险。去当地劳动局上告，结果判有明确劳动关系（仲裁时对方一直强调与我是临时合作关系）现在公司去法院起诉我，下一步该怎麼做？我的法律意识不强，请大家提醒我该注意哪些！感激不尽...
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我来简单说明一下，工作从2014、8月至2015、5月，公司并未给我签署劳动合同和购买社会保险。去当地劳动局上告，结果判有明确劳动关系（仲裁时对方一直强调与我是临时合作关系）现在公司去法院起诉我，下一步是否要拿到傳票才知道该怎麼做？我的法律意识不强，请大家提醒我该注意哪些！感激不尽...
//www.110.com/ask/question-4777976.html-了解详情
我来简单说明一下，工作从2014、8月至2015、5月，公司并未给我签署劳动合同和购买社会保险。去当地劳动局上告，结果判有明确劳动关系（仲裁时对方一直强调与我是临时合作关系）现在公司去法院起诉我，下一步是否要拿到傳票才知道该怎麼做？我的法律意识不强，请大家提醒我该注意哪些！感激不尽...
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工作，试用期二个月，单位未签合同,也未交社会保险，9月底，我向单位送了解除劳动合同通知书要求补交保险费和双倍工资，有朋友说要送解除劳动关系通知书，解除劳动合同和解除劳动关系是一回事吗?单位没有签合同，我向单位送的解除劳动合同通知书有法律效力吗？谢谢！我需要重送一份解除 ...
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未签订劳动合同和缴纳社会保险，2014年1月1日进公司，到2014年5月5日离开，我们是否可以要求公司赔偿我们建立劳动关系的次月起的双倍工资，2-4月的双倍工资差额，社会保险是从哪个月开始算起呢，我们是找监察部门呢还是直接联系当地仲裁呢，谢谢律师...
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。我在该上海办事处办公，期间06年6月至09年5月，一直没有给我们缴纳社会保险。 09年3月上海成立了营销公司，我也调任到总部工作，5月开始正常缴纳 日的工资外，可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以，这个赔偿金是应该怎么算的？你好，请问，我如果现在主动问公司要劳动手册和退工单的话，会不会 ...
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