效力,只是指出“员工手册"和“集体工资协议”具同等效力。 3.劳动合同书上有一款“合同期满终止固定期限劳动合同的，公司应支付员工经济补偿金”这条被特别指出，并用粗 规定有一条“除用人单位维持或提高续订合同的待遇,你不续签的情况下，无补偿金”，这和劳动合同书上的“合同期满，支付补偿金”不一样，这算是和 ...
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劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖 ，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 五、签订劳动合同时请使用黑色钢笔或签字笔填写，字迹必须 ...
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我是一名国企职工，因劳动争议诉至劳动监察大队。现在单位及劳动监察大队同意鉴定劳动合同，但要求我签定劳动合同的同时写一份保证书，保证签定劳动合同补发工资后，不再要求双倍工资及劳动保险的补偿。这样的保证书有法律效力吗？...
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公司签订的劳动合同中，没有明确标示出工资数额。不知这样的劳动合同一旦出现劳动纠纷，可以作为法律依据吗？合同是否有法律效力，还是有部分效力，薪资部分无效？特此请教律师有没有单独的试用期协议？单位如果流动性大的话，避免签订劳动合同带来的繁琐事务，又能保证劳动者的 ...
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）*500元；2.我们的户口调入深圳后，必须服务24个月，若期未满主动离职，我们需赔偿公司的金额=（24个月-已服务的月数）*500元。附加协议上面说本协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效，具有同等法律效力。我想问一下，我现在户口也调到深圳，档案也在公司，我要是 ...
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补偿试用期内公司的损失。 后来又另外签订了一份1年的劳动合同，但所对应的工作和工资作假（工作是杂工，工资仅为市最低工资） 因为当时行政主管口头答应我的工作并不 生产工，所以就签订了这两份合同。但是，主管后来离职了，我变成了生产工，现在想辞职，想问一下上面2份协议和合同的约束效力，我应该赔偿公司多少钱？...
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我与公司签订劳动合同的时候，又签了个补充合同，补充合同内注明与合同有同等效力。补充合同规定，工作不满五年离职，需缴纳……作为赔偿金。请问，这个补充合同合法吗...
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该公司的正常上班。 第三个人：已与公司签订过劳动合同， 但劳动合同的法律效力无法确定，且已经丢失自己的法律合同，公司当时给的是一式两份。无保密协议、竞业协议等。 请问：1如何主账要回这500元工作？2公司的工资条写明辞退，是否符合法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何认定存在 ...
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一份担保书，并要求有担保人，这样合理吗？担保书有法律效力吗?担保书的大致内容是如果出现贪污、盗窃、挪用公款或货物，劳动合同违约等给公司造成经济损失，本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。 连被担保人的户口复印件都要。 可是，《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押 ...
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我在大连，想咨询劳动合同的附属合同中没有注明出国出差合同，这样的出国出差合同有法律效力么。...
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