正好劳动合同到期,公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”,内容明确表示“因目前处于三期,劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期,到期后自行终止。”我对其中表示的“到期自行终止 就不会再续签合同了。等到哺乳期满公司不续签,是不是就没有补偿金给我了,我该如何保护我的权益,这份劳动合同顺延通知书我该签字吗?谢谢!...
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要全休一个月,这是单位人事部找我谈话,让我在一份续延劳动合同通知书上签字。合同内容,鉴于您提供的病假证明从2012年10月8日开始,公司现核定您 ,逾期不能提供证明,公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满或医疗终结按照劳动合同终止处理,不另行通知。是不是我现在病假期 ...
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单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》,写明用人单位决定合同到期(2009年2月28日到期)不再续订,请于2009年3月1日前办理终止手续 写我连失业金都领取不了。他说那就没法给你办离职了,一些退工的手续需要我签字的他也不让我签。 到现在我的离职也没有办,档案、保险关系也转移不了,我 ...
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我在产假期间正好劳动合同到期,公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”,内容明确表示“因目前处于三期,劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期,到期后自行终止。”请问如果我签字了,是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了,我该如何保障自己的权益最大化,谢谢!...
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。本人于2015年1月27日收到贵公司送达的“终止劳动合同通知书”,并且已签字确认贵公司“终止劳动合同通知书”已送达本人,且公司多次督促本人尽快离职。鉴于 ,要求公司按国家相关法律、法规规定结算清楚并全额支付本人工资、加班费及相关劳动报酬; 3)本人办理离职相关手续后,要求公司按国家相关法律、法规规定 ...
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(2009)执字第205号执行通知书至今未能执行(2007)林法民三初字第140号民事判决;本合同是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六 合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同。再审被申请人无视法院判决,于2004年违法、违约终止于再审申请人延续营业执照、登记各项证件。将临淇供销社秦 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-
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公司要求员工在终止劳动合同通知书上签字,通知书上只说终止劳动合同,公司不续签。双方无任何争议。请问员工签字后能否申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金?公司会以双方无争议,员工己签字为由拒绝支付补偿金么...
//www.110.com/ask/question-11316832.html-
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签本合同前已经阅读单位发的下列规章制度……实际没有阅读就签了。还有甲方和乙方在合同期满都要互相提前30日以书面形式通知对方续签或者不续签。 事实经过: 本人入 终止劳动合同)为由拒绝签字。单位说就是不签离职证明我与单位的两年劳动合同期满也自动终止了!我要求单位出具终止合同通知书单位也不给出,说已经给我 ...
//www.110.com/ask/question-7123926.html-
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理由: "1.申请人于2011年03月07日起与被申请人建立劳动关系在研发部担PMC工作,劳动合同终止日期为2014年6月30日(详情见申请人与被 申请人安排属严重违反公司制度被辞退,最终申请人不得己在被申请人出具的劳动合同中止通知书上签字和办理离职手续,且被申请人并未提供离职证明给申请人。2013年 ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-
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作为本合同的附件。 1、经甲乙双方协商同意,劳动合同的内容可以变更,变更劳动合同应以书面的形式签字生效。 (二)劳动合同的解除。杰出证明作为本合同的附件 责任的; 6)法律法规、法规规定的其他情形。 4、甲乙双方解除或终止劳动合同,合同及附件等档案至少保存三年备查,重要工作性质岗位保存五年以上。 九、 ...
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