劳动合同法施行之前单位有十年没有为职工缴纳社保，也没有签定合同，劳动合同法施行之后就得不到解决了吗？过了劳动仲裁的诉讼时效，就不能主张自己的权利并且也得不到胜诉吗？...
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工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。 但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？我听说工作一年不签合同视为 ...
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*2*22.71*150%+68*21.75*150%=6860.50元，双倍为13721元）、终止劳动合同应支付的经济补偿及社会保险费、误工费等12860元，两项合计贰万 内是不是可以视为双方不存在劳动争议，因未接到任何解除劳动关系的书面通知，那么在民法通则2年普通诉讼时效的前提下，我现在向原公司 ...
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我是4月8号交的辞职报告，按劳动法和合同的规定应该是5月8号办理辞职手续，我工作做到4月25日完结束，之后用我的年休假，倒班假，还有别人还班工7 培训费一事的仲裁申诉书副本，才知道上了公司的当，我告诉公司违法行为，拖欠工资，超时加班等，公司说我的仲裁诉讼时效已过，我现在很苦闹，请各位律师指点一下，谢谢...
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本人于2013年6月1日离职，在职期间2012年8月至2013年6月公司未与本人签订劳动合同，且在本人产假期间未经本人私自调岗。2014年5月15日，本人到劳动仲裁提起诉讼，请问关于未签订劳动合同的二倍工资赔偿一项是否超出了时效？？...
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月份上班 至今公司也没有签劳动合同 也没有入什么保险 公司最近要搬到别的地方去 有点远 不想去上班了 可以要求11个月赔偿双倍工资吗? 是不是已经过了申诉时效?如果诉讼有胜算吗?概率多大? 诉讼费需要多少? 谢谢请说明 可以要求11个月赔偿双倍工资吗? 是不 ...
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留在该单位工作，月工资200元，由于我叔叔法律意识淡薄，用人单位一直未与他签订劳动合同。2007年4月，因单位裁减临时工，我叔叔由于年过50周岁，被裁退 一样享受1.5万元的经济补偿？但是别的没要那点补偿的近期经过上访（已过诉讼时效），已经拿到了单位补偿金1.5万元，---这里说的是当时没拿补偿金的人 ...
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09年5月进入公司，一直未与我签劳动合同，满一年后也未与我签无固定期限劳动合同，现在2011年12月了，是不是已过劳动仲裁诉讼时效了？...
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09年5月进入公司，一直未与我签劳动合同，满一年后也未与我签无固定期限劳动合同，现在2011年12月了，是不是已过劳动仲裁诉讼时效了？...
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有一员工2016年3月入职，2017年5月底离职。入职时没有签订劳动合同，对方拒绝补签，现已离职。对方会仲裁索要2倍工资，是否已经过了诉讼期限，作为小企业 我要如何维护自身利益。...
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