本人向各位律师咨询下劳动合同问题。劳动合同时间2014.10.1-2015.10.31号结束，我在2015年7月份怀孕后公司至今都没有跟我续签合同。今年3月份开始休产假。公司是上海的，我的工作地点是杭州。请问我可以申请劳动仲裁让公司支付我双倍工资吗？...
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我帮爷爷咨询，以下用第一人称描述。 我1997年8月受公路运输管理所（以下称运管所）工作人员邀请加入运管所工作，职责为场所门卫、管理扣押的违章车辆、办公 点赞，希望以此来促进各位更深入的解答问题。 疑问八：2008年时，我爷爷的年龄已超过法定退休年龄，此时签订的劳动合同是否无效？ 疑问九：如果疑问八的 ...
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老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？我查了 七条中的经济补偿金是两个概念吧？ 我的情况是企业提前一周向我通知的劳动合同解除，而且还不是以书面的形式，所以企业应该是违反劳动法法规的。 第八十 ...
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您好，我是华为员工，有劳动合同问题想咨询您，我去年8月哺乳期的时候劳动合同到期，公司签了顺延协议到哺乳期结束，17年3月21日哺乳期就结束了，我发现我又怀孕了，这种情况，顺延协议到下个月会停止吗？还是会接着顺延？谢谢了...
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您好，麻烦咨询关于劳动合同问题，公司今天通知我解除劳动合同，我试用期已过，但未满六个月。请问公司目前应该支付我多少补偿金，工资如何结算？...
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和宿舍有9个月了)，而且又没有签劳动合同，所以劳动部门也说管不了，他们说只有到法院起诉走司法程序。 但主要问题是我只知道老板的姓名，我现在找不 到老板本人及其公司和家庭的相关信息，劳动监察部门和劳动仲裁部门也不会受理。 3,起诉，我咨询了法庭工作人员，答复是: 只要没签劳动合同，或无老板写的工资欠条， ...
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发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将现有的工资拆分 是一份回执（包含员工收到的日期及签名）； 已经发邮件给人事部反馈问题了，请专家反馈下我该如何处理这样1份续签意向书 2014.05.29 人事部至今 ...
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您好： 我想咨询一下劳动合同的问题。我是大连一家外派的员工，外派我去大连东软集团上班，但是外派公司没有跟我签订劳动合同，说是会尽快签订最晚一个月，那是不是我去上班了之后，我就没有了劳动保障，之后这个外派公司不给我结算工资，不缴纳五险一金我都没办法了是吗？那我应该是 ...
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吗？岂不是形同虚设？ 谢谢您！安微的律师朋友 北京的律师朋友可能没看到我的补充问题，您就回答了，还是谢谢您。 不完整的三项是：单位和个人信息，都只有 合同期限、工作时间和休假、劳动保护。 我已经咨询过当地社保部门，看过合同，要求我申请仲裁，确认劳动关系，才给办理保险。如果算劳动合同的话，社保部门就该给 ...
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呢？各位律师好像弄错了，好像没看清，我的问题是这个合同应该怎么签订的问题，是走劳务还是劳动合同呢？问题如下： 我们公司在北京，在广州那边没有分公司 但是那边有两个业务人员想成为我们公司的员工。 这种是走劳动合同还是劳务合同，有什么潜在的风险吗？比如对方出了重大犯罪事故等，我们有责任吗？ ...
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