我在我们这里的建设局工作有十年了，我的工作性质是临时的,因为资太少,单位2012年跟我签了一份合同要给我买劳动法规定的相关保险,可是到2013年才给我买了养老保险,2012年的也每有补交,现在的工资太少,单位也肯加工资,所以我提出辞职,自己主动提出辞职的有没有相应的补偿,我这种情况也该怎么办呢?...
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律师你好，我于8月26日提前一个月主动向公司通知辞职报告，请问公司会不会压我工资，我走的正常程序劳动法规定有没有会有相应补偿？...
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，一个月还没有给我答复。同样类似情况另一位同事主动解除劳动合同却得到9万元补偿。请问：1单位这样不同处理妥当吗？2按新劳动法我主动辞职有补偿吗？3如有是按2008年开始计一年补一个月还是按我实际工龄计。...
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天，五一上班工资也没加，按《劳动法》规定，我今年8月1日至10月31日因病治疗期间40%的工资也没发，11月15日（已经正常上班）老板突然要我主动辞职，依据法律规定我是否能提出补偿要求，包裹工资、医疗费、假日补助等，实际休息时间远远低于国家标准，少休的是否可以要求经济 ...
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情况下说公司运营情况不好，岗位无法满足两个人，所以想要我主动辞职并且明天就需要上班了，也表示很抱歉，然后我问有没有赔偿她说没转正没有赔偿，之后我知道像这种情况劳动法上说试用期因为公司原因辞退员工也需要补偿半个月工资，我就去仲裁了，想知道仲裁受理之后，我这种情况能 ...
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本人于2015年6月8日入职，期间公司一直没有签订劳动合同，也没有交纳社保，到现在已经超过一年，假如我2016年12月底主动辞职，会不会超过申诉的时效，能不能得到11个月的双倍工资补偿，对劳动法第二十七条（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从 ...
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9月工资为1500元。公司直到2012年11月才和本人签订劳务派遣合同，合同内没有标明试用期时间，合同的起始时间为2012年12月01日。我前日去查询 月的社保金 3.主动离职的原因是公司违背劳动法，是否适宜？ 4.7月至11月期间，工资低于上海最低工资1450 这之间的差价能否给补偿 希望大家能帮我 ...
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我在一家国有公司纵事驾驶员工作有十一年了，在最近几年发生高血压，近期已发展到严重高血压了，为了生命安全，想主动辞职，请问劳动法规定有没有经济补偿，谢谢...
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这个问题，公司没有重视我提出的要求，在工作满三个月后我看公司没有改观的意图，便主动辞职，在09年3月6日我委托某律师事务所一位律师出面解决我与这家公司 如果按公司的补偿标准，我就只得到了320元的补偿，这合理吗？到底是我违反了劳动法还是公司违反了劳动法？）请问：我是应该坚持到法院仲裁还是应听从我的这位 ...
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更要无条件服从部门经理的安排，遇节假日因工作需要必须加班的，应积极主动响应，确实有特殊情况的要私下向部门经理请示汇报。 九、 平时要热爱学习，积极 节假日安排员工加班的，员工应积极响应，不得借故推脱。法定节假日加班的按照国家劳动法规定标准发放加班补贴，不再参加调休。与法定节日相连的国家规定的调休日加班 ...
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