上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定，确认再审申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照国务院八十七号令第二十五条规定：“按照企业招用农民 ，违反《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条之规定，于2009年3月31日吊销再审申请人的烟草专卖 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
规定，依法应当承担相应的责任。1、特要求xx公司按照最新劳动法第46条或合同法规定47条用人单位应向劳动者支付经济补偿金：8000.00元(5年*1600）。 金1600元。2010年1月至2010年3月31日养老金、医疗保险和失业金。3、按照最新劳动法第85条不支付加班费的百分之百的标准向劳动者加付 ...
//www.110.com/ask/question-376337.html-了解详情
；法官用被告的违法违纪行政执法所得“本案双方的劳动合同关系于1998年5月31日期满终止”为证驳回当事人的再审请求是缺乏依法制定的劳动合同内容经过订立、 ）。具体的事实证据是： ⑴、被告违反《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定，使用与《劳动法》的配套行政法规《广东省职工劳动合同》范文内容（合同条款 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
3100元，2015年6月15日双方续签劳动合同，合同期限至2018年12月31日，工作岗位及基本工资未发生变化，月工资总额变为2800元。申请人工作期间， 申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金的主张不予认可。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营和经济效益，依法自主确定本 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
5×2天=7932.63元/年，7932.63元/年×10年=79326元，根据劳动法第八十五条规定：逾期不支付的应向劳动者加付赔偿金50%~100%，为此被告应 1日至2009年12月31日，月基本工资为680元，固定绩效工资为300元，合计月标准工资为980元，根据劳动法第八十条规定。逾期不支付的 ...
//www.110.com/ask/question-110262.html-了解详情
与第三人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长长假人员、请长病假人员、外借人员和 直接发给上诉人。期间，上诉人与惠安百货公司保持着劳动关系，直至1998年5月31日上诉人与惠安百货公司签订的劳动合同期满后，也没有证据证明上诉人与惠安 ...
//www.110.com/ask/question-488685.html-了解详情
称服务站）”负责人，2009年12月27日在出诊途中发生意外事故经抢救无效于当月31日去世。 服务站是被告的派出机构，人财物都是由被告统一管理、支配和安排 、站一体化管理方案》中“中心、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”的规定符合《劳动法》、《工伤保险条例》和《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
服务站）”负责人，2009年12月27日在出诊途中发生意外事故经抢救无效于当月31日去世。 服务站是被告的派出机构，人财物都是由被告统一管理、支配和安排 月20日《中心、站一体化管理方案》中“中心、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
。在被诉人一处工作期间，申诉人一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三) 的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
有罪判决。因此片面追求鉴定结论的“唯一性、排他性”明显不当。 ⑶、最高院“法院解释”第59条规定“对鉴定结论有疑问的，人民法院可以指派或者聘请有专门知识的人或者鉴定 看，恨不得把所有工作放在一个人身上的敲骨吸髓的老板怎可能如此关心员工、恪守劳动法呢。从赵庆阁的工作性质上看：后勤管理员、付砖员、现金出纳 ...
//www.110.com/ask/question-415983.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务