对劳动者保守商业秘密而带来的个人损失的弥补，所以即使与用人单位签定了竞业禁止条款，用人单位也必须向该劳动者支付经济补偿，否则竞业禁止协议无效。 第四：根据 》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议》和《竞业禁止协议》， ...
//www.110.com/ask/question-361438.html-了解详情
个别劳动关系，这种劳动关系兼具有平等关系和隶属关系的法律特征。平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦 契约的意思表示，既没有书面协议也不存在口头约定，而是张某在食品站近30年的劳动过程中产生的一种用人单位和劳动者之间的关系，其法律性质是劳动关系而 ...
//www.110.com/ask/question-111170.html-了解详情
是服务期内服务年限的意思，还是该服务年限是工作年限的意思？法律中服务年限与工作年限的定义相同吗？是否只有签订服务期协议，才有服务年限的说法，人社 服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的 ...
//www.110.com/ask/question-4334748.html-了解详情
违约金，但我根本没去公司实习陪训过。 我把协议书上的约定事项补充如下： 备注（违约责任及其他约定事项）： （1）该毕业生出现下列情形之时，本协议无效 。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 请问三方协议属不属于劳动合同法的范畴？请原谅我，我 ...
//www.110.com/ask/question-385303.html-了解详情
合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 说明： 全体员工与深圳XXXX有限公司签订《劳动合同》, 用人单位没有按双方签定的《劳动合同》履行第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护约定每年进行健康检查一次。 用人单位厂内在二零一二年发生两起劳动者无故离奇死亡事件,单位至今未采起有效措施或组织员工进行 ...
//www.110.com/ask/question-1497278.html-了解详情
口头商定工资； 一问律师，公司是否也该负有一定的举证责任？对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗？ 根据０５年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关 责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师，若公司否认先前工资约定，是否应同工同酬 ...
//www.110.com/ask/question-71924.html-了解详情
章的有关规定作出判决。 因此，根据《合同法》第六十条之规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务••••••第六十一条之规定，合同生效后，当事人就质量、价款 于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此， ...
//www.110.com/ask/question-2243923.html-了解详情
章的有关规定作出判决。 因此，根据《合同法》第六十条之规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务••••••第六十一条之规定，合同生效后，当事人就质量、价款 于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此， ...
//www.110.com/ask/question-1564574.html-了解详情
章的有关规定作出判决。 因此，根据《合同法》第六十条之规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务••••••第六十一条之规定，合同生效后，当事人就质量、价款 于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此， ...
//www.110.com/ask/question-252569.html-了解详情
章的有关规定作出判决。 因此，根据《合同法》第六十条之规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务••••••第六十一条之规定，合同生效后，当事人就质量、价款 于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此， ...
//www.110.com/ask/question-250847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务