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我在北京工作,大概10年前签过一份空白劳动合同,当时只填了我的姓名,没填内容和日期。 公司2016年没跟我续订劳动合同,我申请了赔偿双倍工资的仲裁。公司找我谈话,说依据《北京市劳动合同规定91号令》,我赢不了官司。哪位律师觉得有办法能赢这案子,请帮忙解答或商议代理事项。...
//www.110.com/ask/question-10504951.html-了解详情
我在北京工作,大概10年前签过一份空白劳动合同,当时只填了我的姓名,没填内容和日期。 公司2016年没跟我续订劳动合同,我申请了赔偿双倍工资的仲裁。公司找我谈话,说依据《北京市劳动合同规定91号令》,我赢不了官司。哪位律师觉得有办法能赢这案子,请帮忙解答或商议代理事项。...
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北京外商独资企业是否有资格直接和员工签订劳动合同?是用北京市劳动合同还是另有外商独资企业标准的合同? 如果给员工上三险一金?如果这样我的档案放在哪里????...
//www.110.com/ask/question-553500.html-了解详情
我与公司的劳动合同8月底到期,但是公司至今没有通知我是否续约,所以我想问一问如果不续约是否违反了劳动法?法律规定合同到期之前多久通知劳动者?...
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,我在某央企的北京分公司工作,工作已经一年多了,合同的期限是三年。现在我想解除劳动合同,但是单位威胁我说辞职就把户口打回原籍,下面我想针对 单位原因,办事慢或者拖延,没有给我办理转正定级,我可以胜诉吗? 十分感谢~主要是北京市户口来之不易,我最怕的就是户口被打回原籍!北京人事局我咨询过没有违约户籍打回 ...
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详见职工手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第 十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章 ...
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十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费用不低于北京市最低生活标准。 五、保险福利待遇 第十一条 乙方可以选择一下一种医保 或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 甲方按照有关公司制度为乙方提供其他福利。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十五条 ...
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各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。 2 北京市劳动合同规定 (北京市人民政府令91号)第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但 ...
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劳动合同到期,公司跨城市调动员工不去,公司可以解除劳动合同吗?还是员工不接受公司赔偿,要求续签劳动合同主张继续在本市工作是合法的?比如A北京市工作,劳动合同到期,公司合同地点改去沈阳上班,不同意就离职,公司没有实际证据证明员工不适应工作,员工可否选择续签北京市合同,继续上班?...
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(西安经营地址还在同一辖区搬迁过一次,),从第二批开始把经营地址换成了北京市,请问此问题我们该怎么办呢,明天要做出决定?第一批入职员工已签劳动合同, 31日,明确了西安的经营地址。第二批入职员工签字的是新版劳动合同合同明确注册地址和经营地址为北京市。且第一批入职的目前剩余6人,从未签订新版劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-11954447.html-了解详情
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