1、医疗事故责任划分的法律依据有没有具体的法规、条例？ 2、如果患者在发生事故后坚持不走法律程序作为医院我们怎么办？单方面怎么解决这个问题？...
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您好，我想咨询一个劳动纠纷的问题。我们工厂有一个员工生病(海绵体血管瘤破裂),不属于工伤，但厂里没有给他买医疗保险，在生病期间，厂里已经为他支付6-7万元，但他还一直想让我们负责，找厂里要钱。员工平时月薪6千元。 我想问下，有没有什么法律法规能解决这个问题。...
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您好，我想咨询一个劳动纠纷的问题。我们工厂有一个员工生病(海绵体血管瘤破裂),不属于工伤，但我们厂里没有给他买医疗保险，在生病期间，厂里已经为他支付6-7万元医疗费，但他还一直想让我们负责，找厂里要钱。 我想问下，有没有什么法律法规能解决这个问题。...
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补助、补偿，生活资金等，不久前公司宣布破产（公司土地补偿1900万），但职工的养老保险、医疗保险、失业金等都没给交，一直拖欠至今，我们找公司理论，领导说 ，公司都不配合，并一直向后拖延不办。 我们对此处的法律法规知道的少，请问我们该向公司追讨哪些合法的个人利益，该找哪些政府部门，怎样维权？我们在此感谢 ...
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） 我的名字（以下简称乙方） 甲乙双方依照《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经协商达成如下协议: 一、甲方和乙方与2012年8月11日终止劳动合同，解除 两份 甲方: 乙方： 经办人： 2012年8月13日上边我没有说清楚 我想问的是我可以再要一些别的补偿嘛 比如我可以要求6个月的医疗补助费吗一类的...
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关系不符时，结案时以法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系作为确定案由的依据，例如名为联营实为借贷的，定为借款纠纷••••••据此，如上所述本案应当定性为合同 ；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律、法规和同级人民政府规定的其他管理事项。市（地）、县（ ...
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关系不符时，结案时以法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系作为确定案由的依据，例如名为联营实为借贷的，定为借款纠纷••••••据此，如上所述本案应当定性为合同 ；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律、法规和同级人民政府规定的其他管理事项。市（地）、县（ ...
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无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、行政法规发生变化。 第十九条 甲、乙双方协商一致的可以解除本合同。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方， 额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： （一）劳乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的岗位工作 ...
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的劳动关系管理，交给企业和农电工带来不必要的纠纷，导致企业经营秩序的不稳定，同时给当事人带来伤害。 继1994年7月5日颁布《中华人民共和国劳动法》 利益，同时也保障企业利益，国家已经制定了有关社会保险的法律法规，要求员工个人、企业按照各自的比例缴纳养老、医疗等社会保险费，社会保险由政府统一管理。这些 ...
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规章以及其他有关诊疗规范的规定 ；（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（三）伪造、篡改或者销毁病历资料”。 根据以上事实及相关法律法规，我们认为由于门诊医生在对患者诊断、治疗过程中存在严重过错，构成了医疗事故.这种情况能不能到法院起诉，胜诉的可能性有多大...
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