，说我删除公司资料造成损失，要求赔偿十多万元，及工作不负责导致损失，当然这些都是伪造的，我觉得很可笑，劳动仲裁院让我拿材料，一个答辩通知书，一个是并案审理通知书（说经审查单位提交的仲裁反申请符合立案要求，两个案子一并审理）。请问单位诉讼我的仲裁院可以仲裁 ...
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拒绝调解，称工资包括保险费，合同里没写，合同不算数（耍无赖）直接让法院判。我在单位上班的工资单，考勤表都有。请问，这种情况的话我的胜算到底有多大呀？？？我提交的仲裁申请书，劳动局的工作人员与单位联系过，单位针对我的申请书提交了一份答辩书：答辩书中全是否认反驳，恶意中伤，耍无赖的话。劳动 ...
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和之前公司申请劳动仲裁，但是之前公司给出的答辩书说是我没在那个单位工作过，开庭的时候我该怎么答辩。...
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康佳公司如何答辩仲裁委 邓燕华于2001年8月入职康佳公司，任职信访员，双方签订的最后一期劳动合同期限从2007年7月1日起至2008年6月 与你签订劳动合同……如不同意续订合同，请于10月9日前以书面方式答复单位”。2、康佳公司在本案仲裁时向仲裁委提交的《答辩状》，显示“申诉人（邓燕华，下同）劳动 ...
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组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理,申请人XXX，被申请人委托代理人XXX、XXX到庭参加仲裁。本案现已审理终结。 申诉人诉称：我于2010年11月到被申请人河北 不存在扣发申请人工资的情况，也内有拖欠申请人交班费的情况。基于以上答辩意思，恳请仲裁庭查清事实。依法驳回其全部请求。 在庭审前，申请人提供了 ...
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由于朋友与单位发生劳动纠纷，她于7月2日向仲裁委提交仲裁申请，仲裁委于7月9日书面通知受理，并定于8月20日开庭。第一次开庭，朋友请求增加请求项目，提交新的证据，仲裁员让朋友确认请求后，以给单位就增加的请求项目答辩时间为由定于9月6日再次开庭，第一次庭审结束。第二次开庭，以调节为主 ...
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》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定，原告与答辩人的劳动关系与2012年1月1日终止，之后双方形成的劳动关系应为劳务 肺部恶性肿瘤，是在劳务关系期间患病，其无权依据劳动法律的规定向用人单位主张权益。 收到劳动仲裁书后，原告提出起诉。并以此理由证明双方应为劳动关系。具体如下： ...
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，用工单位没去，仲裁说我得两个单位都告）就没有开庭，现在正在等待二次开庭，在仲裁的时候派遣单位答辩的时候说我1.2016年1月份～2月份有六次迟到和1次旷工，（当时我迟到单位都是扣了钱的），2.说我三月份态度消极，被质量投诉三次，3.说我一直没去办理离职手续，单位 ...
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，用工单位没去，仲裁说我得两个单位都告）就没有开庭，现在正在等待二次开庭，在仲裁的时候派遣单位答辩的时候说我1.2016年1月份～2月份有六次迟到和1次旷工，（当时我迟到单位都是扣了钱的），2.说我三月份态度消极，被质量投诉三次，3.说我一直没去办理离职手续，单位 ...
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劳动争议案，本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人参加了仲裁庭审，被申请人经通知无正当理由未到庭。本案现已审理终结结。 申请人称：申请人 补发8月份工资1150元的申请请求。 被申请人未作答辩。 经审理查明：申请人称其于2008年1月1日进被申请人单位驻宁波达芙妮零售门店，1月3日 ...
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