解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、 困难,因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同,要求赔偿! 3、当时劳动合同签的工作是销售,时间是不定时工作制。每周上班6天, ...
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,我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同,同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知,在,公司给出N倍 奖金,福利不会。一旦到三期结束,公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是: 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案,以及关于要求三期人员放弃权利的条款 ...
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事情是这样的,我老婆在他们单位已经公司4.5年了,现在公司要求单方面解除劳动合同,并给与我老婆一份解除劳动合同的协议,但是因为协议存在明显不公和不正确,我 签,并要求对方重新拟定一份新的解除劳动合同协议,但是因为就赔偿金等事宜还无法协商一致,现在我想问几个问题,希望有知道的律师给予帮助,谢谢。 先把我 ...
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有实际工作关系,但并没有续约,期间我有向单位领导人反应过续约问题,他们一拖再拖,直至2011年10月21日单位突然向我发出了解雇通知书提前30日通知,在2011年11月21日终止合同关系。在其期间我并没有犯大的错误,现在单位单方面解除我的劳动合同,请问专家我可以获得多少赔偿金?(他们说补偿 ...
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年12月废止;《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中第22条“劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗 条?)?是否能有法律支持拿到医疗补助金? 3、医疗期满后,企业可以单方面解除劳动合同,且只有经济补偿金,而不能争取双倍经济补偿金即赔偿金,是这么理解 ...
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你好,我想咨询一下,情况是这样的,我未生之前单位和我单方面解除劳动合同,之后我申请仲裁,结果是继续履行劳动合同,然后赔付了我在仲裁期间的工资,公司通知10.1以后继续上班,问题是,公司又通知公司马上关门了,我想问一下我该怎么维护我的权益,还有产假工资,报销问题怎么办?...
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签的两次仍是固定期限的。我当时并不知道可签无固定,也没有提出签固定合同,内心当然期望是无固定的。第四份也即最后一份的到期日是2021年。2020年7月份,单位单方面解除劳动合同。我的问题是:我可否主张自2015年10月15日起到合同解除日,单位支付我双倍工资( ...
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单位提前解除劳动合同经济补偿问题:我于13年11月入职公司,签的三年合同(未到期),现因公司项目结束,公司单方面解除劳动合同,只给两个月工资的补偿金(还是税后工资),这样补偿合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4491971.html-
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单位提前解除劳动合同经济补偿问题:我于13年11月入职公司,签的三年合同(未到期),现因公司项目结束,公司单方面解除劳动合同,只给两个月工资的补偿金(还是税后工资),这样补偿合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4491966.html-
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名派遣员工,已经工作8年10个月了,用工单位单方面解除劳动合同,我想请教关于赔偿金额的问题,目前用人单位给我们工作5年以上的员工,每年赔偿3个月的工资,但是由于 较低,是当地最低标准工资,就算一年补3个月也达不到该市的月平局工资,我想问的事情是,补偿工资是不是税前工资,我们用不用交个人所得税,因为目前 ...
//www.110.com/ask/question-14232924.html-
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