两个月的工资，而且也只有我一个孕妇。我找HR的谈，如果2月中旬新楼空气没有味道的话我就搬进去，如果有味道的话，我是否可以请病假。但HR的还是觉得不管 劳务派遣公司，还是用工单位？如果我不同意辞退，应该怎样要求索赔，以我的状况公司应该赔我多少，难道我生完孩子再来好好工作，回报公司也不行吗？ 真诚恳求各位 ...
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你好，去年五月底怀孕，单位合同9月到期，当事人未告知单位怀孕，单位辞退孕妇，当时不知道怀孕期间单位不可与孕妇解除劳动关系，现在可以要求原单位赔偿吗...
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单位回复只给正常补偿，（即1年工龄补1个月工资）而且态度很坚决，我媳妇无奈和单位签了离职协议，协议中有一句是：“乙方对甲方所支付的补偿金无异议，双方权利义务关系全部结清”。这一条对我们很不利，但是单位毕竟是违反了法律规定，不能辞退孕妇，也没有给规定的2倍补偿，我们要是起诉单位，有几分 ...
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单位回复只给正常补偿，（即1年工龄补1个月工资）而且态度很坚决，我媳妇无奈和单位签了离职协议，协议中有一句是：“乙方对甲方所支付的补偿金无异议，双方权利义务关系全部结清”。这一条对我们很不利，但是单位毕竟是违反了法律规定，不能辞退孕妇，也没有给规定的2倍补偿，我们要是起诉单位，有几分 ...
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我之前已先找流产像单位申请假期，（假条真是），故近半个月假条为自己填写，（假条假的）单位发现后以提供虚假证明，旷工为由辞退我可以吗？...
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我之前已先找流产像单位申请假期，（假条真是），故近半个月假条为自己填写，（假条假的）单位发现后以提供虚假证明，旷工为由辞退我可以吗？...
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你好王律师，我在事业单位上班怀孕六个月了，我前面口头说过辞工，后来朋友说我傻，在坚持两个月就可以产假了。我可以不写辞工单吗？但领导到时间天天崔我要辞工单，逼的我没办法我只好写了，这算不算辞退孕妇啊？？？...
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口头跟上级领导请了一周假，但人事就说她们不知道消息，要以旷工为由辞退我。说给我两个月的补偿金。我怀孕4个月，而且现在的情况是公司马上要迁址，涉及到裁员。...
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