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办案的办案人员却公然把这些说成是“藏放”,不是栽脏陷害又是什么。 综合物证(一) 骗保合同, 物证(二) 投保付款凭证, 物证(三) 机电设备公司办公楼二楼改装好 3. 1995年5月后,于水因“取保候审”已超过3个月还解除,开始向有关单位申诉,要求依法取消 “取保候审”。1995年5月至97年6月 ...
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服务中心完成的。 被告的《一体化管理方案》第二部分功能定位为:“中心为全镇提供综合卫生服务。站为中心功能的延伸,做好辖区服务工作。”,第五部分第二条 养老保险和退休制”,符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, ...
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这种病,在单位上这一年多的班缺得了这个病,然后还被单位开除了。 综合这3点我们想咨询一下律师,根据新的劳动法【三年以上无固定期限和无固定期限的劳动 【窦性心律不齐】,被辞退的几个人是否可以向劳动仲裁申请,用人单位给我们补偿除法定试用期外的保险的费用及节假日的加班费,并按有关条文对在职期间得的这个病给与 ...
//www.110.com/ask/question-978456.html-了解详情
工作长达十几年时间,期间企业一直给员工办理社会养老保险,现在企业又改了新的公司名称,如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成“武汉市中合服务公司”但新 ?如果扣除保险后工资只有580元至610元,是否合法?另外如果用人单位不给职工办社保,把单位的21%的部分(只有社保一项)以工资的形式补给劳动者后 ...
//www.110.com/ask/question-44466.html-了解详情
工作长达十几年时间,期间企业一直给员工办理社会养老保险,现在企业又改了新的公司名称,如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成“武汉市中合服务公司”但新 ?如果扣除保险后工资只有580元至610元,是否合法?另外如果用人单位不给职工办社保,把单位的21%的部分(只有社保一项)以工资的形式补给劳动者后 ...
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七年了,可惜的是2014年由于公司经营不善终于倒闭了,老板跑了,这样一来公司宣布破产,因此导致我们的养老保险已有三年没买了,现在我想继续在原购买处购买养老保险(即 有住在昭阳区无法来昆咨询,还望帮我一下,综合一下就两个问题: 1我能否自己补够原来所欠的的三年费用后继续购买到15年,如可以需要些什么 ...
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请求裁令被申请人支付2006年2月17日至2013年6月 25日因失业保险金、赔偿申请人经济补偿金13个月x每月561.75元= 7302.75元; 六 申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《国家带薪休假条例》、《失业保险条例》等等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决! 此致 ...
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我是一名上海市外来务工人员,的是综合保险。我是2011年1月出的工伤,6月出的鉴定结果为九级,截至目前(8月1日)还理赔,我想知道如果我与用人单位解除劳动关系的话,除了获得保险公司的赔付外,还能否获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?标准各是多少?另 ...
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。日前上海外来从业人员被统一纳入城镇职工社保,公司之前给外地员工的是综合保险,公司为规避给外地人社保,要求外地员工重签合同将劳动关系及社保转移至苏州 签合同文本带出办公室,与新公司重签合同同时从原上海公司离职,但保留原单位工龄。公司如此行为,已经违反劳动法单方变更劳动合同的范畴,本人对此不满,但因 ...
//www.110.com/ask/question-603977.html-了解详情
06年至09年的综合保险,现在可以去法院申诉吗?有没有这方面的时效性规定?(06年至现在一直都在该用人单位上班,没有离职)...
//www.110.com/ask/question-541784.html-了解详情
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