单位辞退员工补偿方案没有以书面形式给员工说，却被告知不能上班，没工资...
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用人单位辞退员工，说员工做事不好还要扣费？这应该吗？...
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单位辞退员工只发了短信告知，没有书面的解除劳动合同通知书，也没有提前30日通知。其次辞退原因属于违法解除劳动合同。。能否要求其支付一个月的工资以及两倍赔偿金。...
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。...
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你好，单位辞退员工，说没有劳动解除合同书，这样合法吗？也没有经济补偿，干了九年了...
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你好 用人单位辞退员工有没有得赔补偿金？非要让我们自己离职...
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