合同变更协议书能不能相当于书面劳动合同哦？如果劳动合同变更协议书没有具备劳动合同应当具备的条款，只是针对劳动报酬进行了修改（没有其他条款了），那这样的 协议书的效力是什么哦？像之前说的如果用人单位提供不出书面劳动合同文件，只有这个劳动合同变更协议书和一张用工登记表，那可以推定劳动者和用人单位之间签订了 ...
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新公司名称的劳动合同。于是，公司提供了一份2017年1月10到2019年6月30日的劳动合同。公司把合同期限也延长了近2个月，请问，这算不算连续签订两份固定期限劳动合同，还是只是合同变更。劳动合同中规定“甲方根据业务需要及乙方的技能和工作业绩，在与乙方协商一致的基础上，可以 ...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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我与现公司签订合同时，说明是在望京工作，公司在望京租用办公室，但合同上关于工作地点写的是，在甲方提供的办公场所工作。 但是公司突然要求去密云工作， 将变更要求以书面形式送交另一方，另一方应当在15日内答复，逾期不答复的，视为不同意变更劳动合同。 关键在于这个工作地点的变更，是否算客观情况发生重大变化。...
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12月11日收到公司协议变更劳动合同通知书，原所在部门撤销，要求变更劳动主体重签合同，从电商公司调到支付股份有限公司并且降职降薪或者不同意就解除劳动 10月份转移其名下库存资产的交接单照片和公司给的一份2016年1月份的劳动合同（我发现合同不是我本人签字，但人事表示在劳动局做用工使用的是另一套二月份 ...
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12月11日收到公司协议变更劳动合同通知书，原所在部门撤销，要求变更劳动主体重签合同，从拉卡拉电商公司调到拉卡拉支付股份有限公司并且降职降薪或者 10月份转移其名下库存资产的交接单照片和公司给的一份2016年1月份的劳动合同（我发现合同不是我本人签字，但人事表示在劳动局做用工使用的是另一套二月份签署 ...
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年01日起调职至乙方工作。 经协商，甲乙丙三方一致同意遵守以下约定： 1.甲方与丙方的劳动关系将于2012年04月30日结束： 2.乙方与丙方的劳动关系将于 大神，我想问下，以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益，而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前，公司未做出任何通知。 只有25分都给了。...
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公司给变更劳动合同，可是我们的劳动合同还在有效期，我们不签变更合同，公司不愿意，公司这样做合法吗？我们不签变更合同能拿到赔款吗...
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