年老员工，工作内容是负责与国客户洽谈业务，有签订无期限劳动合同。公司想要变相辞退我，趁我上次休假交接后，从2016/9/21停用我的个人邮箱和 主动解除劳动合同能否得到赔偿： 1.未提供劳动条件(我的工作性质是与国外客户沟通)。 2.克扣工资。 3.未依法足额缴纳社会保险(上班十年，公司只买了五年)....
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年老员工，工作内容是负责与国客户洽谈业务，有签订无期限劳动合同。公司想要变相辞退我，趁我上次休假交接后，从2016/9/21停用我的个人邮箱和 主动解除劳动合同能否得到赔偿： 1.未提供劳动条件(我的工作性质是与国外客户沟通)。 2.克扣工资。 3.未依法足额缴纳社会保险(上班十年，公司只买了五年)....
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小时）从来不支付加班费。安排加班的，也没有按照国家有关规定给足劳动者加班费和克扣绩效奖金； 5、 现在是以库房数量有误差为由，出现的无中生有的罚款 9000 和福利待遇的规定参加社会保险，个人缴纳部分由重庆百城汽车维修服务有限公司在工资中代扣、代缴。2009年7月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订 ...
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此后，由于主管不在，交接工作一直没有办法做，被诉人一克扣申诉人的2000元押金、2月的绩效工资和加班费不给，直到现在事情也无法解决，申诉人现已怀孕 劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据 ...
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给我结算一下，结果老总想出了更让人气愤的一幕，具体如下： 关于XX同志绩效考核不达标的决定 XX同志自进公司以来任市场部销售工作，在工作中不能胜任现有 不至于也能压下来。公司逃税漏税，保险不缴纳，现在又这样无理辞退我，无理克扣我工资，我这边也有相关的证据，相信通过媒体的力量还是可以争取到自己的合法权利 ...
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我2018年8月入职至今未给我签过劳动合同，也没给我买过社保，现在还强加不属于我的工作给我，以此来考核我的绩效，变相的克扣我的工资，现在还让我把劳动合同补签，我可以拒绝吗？...
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