所在法院提起诉讼。 第十九条 通知 协议各方一致确认：各自在本协议载明的地址、手机号码、电邮均为有效联系方式，向对方所发出的书面通知自发出之日起10 涉事项所达成的任何书面或口头的约定、协议、承诺。 20.4 未尽事宜，由协议各方另行协商，所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。 20.5 本协议一 ...
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协商一致，就本公司秘密保护达成如下协议： 一． 保密内容。 1. 双方交流的口头信息； 2. 甲方的经营秘密和技术秘密； 3. 甲方营销策划方案； 4. 甲方与 上的保密内容都应按规定加以妥善保管； 4.乙方只有在实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同 ...
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您好 我想请问 我的一位亲戚在工地上工作 没签劳动合同 只有口头协议 但却因为公司的水泥包没放好 掉下来砸到他了 但当时没多注意 也没做工伤鉴定 包包砸到对这个病有一定的影响 日后都不能从事重的体力劳动了 我想请问的是我亲戚找老板赔偿是否有法律的依据，如果工头拒不赔偿我又该采取什么法律措施？ 如果说 ...
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克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的严重违纪何从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除 单位解除劳动合同”是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中，员工沈某要求奥托容克公司出具“劳动者过错”的事实依据和法律依据 ...
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克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的严重违纪何从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除 单位解除劳动合同”是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中，员工沈某要求奥托容克公司出具“劳动者过错”的事实依据和法律依据 ...
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，合同签仃是否合法，首先是合同的仃立。发包方：莱阳县第二化工厂主持组织；承包方：为承包单位：王殿风，合同内容生产经营，双方盖章，承包有效时间自1983年 规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制工人在下列情况下，企业不得解除合同： ...
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，合同签仃是否合法，首先是合同的仃立。发包方：莱阳县第二化工厂主持组织；承包方：为承包单位：王殿风，合同内容生产经营，双方盖章，承包有效时间自1983年 规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制工人在下列情况下，企业不得解除合同： ...
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管理岗位。双方签订有效劳动合同，劳动合同至2019年01月31日止。劳动合同约定工资7800元/月。2015年12月22日，原告突然接到被告口头通知：要求原告 （录音1至录音4为证）；原告认为，被告不能按劳动合同法律法规规定支付原告足额的辞退劳动补偿金，不同意被告的补偿方案，双方协商不一致。2015年 ...
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才是真实、有效，才能办理产权登记。《继承法》却有明文规定：“公民可以订立遗嘱处分个人财产。订立遗嘱可以采用公证、代书、自书、录音和口头几种形式 。 4、强制公证行为，违反了《物权法》。全国人大法律委员会在《物权法草案修改说明汇报》中，就有关产权登记是否需要公证作了特别说明：“为了便民，办理不动产登记只 ...
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