一个月不满一年为与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限合同的，自应当定立无固定期限合同之日起每月支付二倍的工资）我可以要求双倍工资及赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1399113.html-了解详情
你好，请问下没签劳动合同，上了两个月的班， 可以要求双倍工资吗，这双倍工资是仅第二个月的，还是2个月的都可以算上...
//www.110.com/ask/question-16082509.html-了解详情
2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？...
//www.110.com/ask/question-6574693.html-了解详情
工资，这样一来，我实际到手的工资比我应得的工资少了1000多元。老板说如果我不同意，可以去劳动局仲裁、法院都行！ 进公司时，公司给的是一个月2000，但被财务分解成基本工资1150+岗位补贴+绩效=2000.现公司要按1150元/月来结算工资并赔偿。 请问我是否可以要求双倍工资赔偿？是按哪个工资 ...
//www.110.com/ask/question-777821.html-了解详情
本人在单位工作一年半，未签劳动合同，可以要求赔偿去年的双倍工资差额吗？ 请问临沂地区，这个一年的时效是如何开始计算的？ 我查了网，有的说是从劳动关系 入职的第二个月开始算？？求各位老师帮忙解释一下！！又查了会网，就是想问：要求双倍工资赔偿一年时效的起算日期！从哪天算满一年后过期！！！！不是专业人员，描 ...
//www.110.com/ask/question-13241559.html-了解详情
我妹妹在一间厂里工作超过两年了，一直没有签订劳动合同，没有买五险一金，发工资直接打到卡里，没有工资条或工资单，她说最近一直被排挤，想辞职，请问怎样可以拿到双倍工资？如果超过了要求双倍工资的时效，那应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2607710.html-了解详情
交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问， 1.单位发的工作服，能扣工资吗？ 2.交的工伤保险能扣钱吗？ 3.公司没与我签订劳动合同，我能要求双倍 不同意吗）我没有按照他们的意思交接一周，主管不签字，工资就一直没有发。 我想继续问下，公司这样扣押工资合理吗？ 这样我还可以要求双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-930784.html-了解详情
经营(但承包合同是2010 年8月签署的),工作至今未签订任何劳动合同,但社保等 一直缴纳,我现在仍然在职,我想辞职,可以要求2倍工资 的赔偿吗? 2-若可以的话,是向原单位申请还是向承包经营者?具体补偿时期? 3-若是不同意支付,我向劳动部门申请仲裁是否已过仲裁时效? 4-我 ...
//www.110.com/ask/question-826945.html-了解详情
工作三个月，公司没有缴纳社保，没有签订劳动合同要求赔偿的话，除了可以要求双倍工资 之外，社保部分要求赔偿多少钱比较合适...
//www.110.com/ask/question-15728790.html-了解详情
2013年1月1日进入公司，2014年2月28日被辞退，是否能要去双倍工资，如果可以，应该是几个月（从什么时间到什么时间），谢谢！公司提出说，因为未签订合同时间超过1年，为事实的无固定期限劳动合同，因此无需补偿双倍工资说法是否成立？...
//www.110.com/ask/question-2276107.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务