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员工离职工资却迟迟拖欠
日
可以
离职,但是10.18日公司拒不放人,老板口头
协议
发工资的时候就
可以
走。 在2009.11.5日理应发放工资
可以
离职,可是老板拒绝在2009.11.5日发放所有员工的 人。现在手上有裕同的员工证,和一份
盖
了绿映达印刷厂业务公章的离职书,该司同其他人签有劳动
合同
,但是没跟他签。 该公司在非正式成立后 ...
//www.110.com/ask/question-73861.html-
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公司股份代持人,需要付多大的法律责任?虚报出资、抽逃出资是否构成。实际拥有者需付...
让给了范、徐、朱三人,每人10%股权,三人未出资的情况下签订《股份转让
合同
》将30%的注册资本(300万元)转让平均给三位,因朱某提出不能拿出实际 吗? 因为不确定之前的行为是否构成虚报出资、抽逃出资,不确定是否可进行破产申请。如
可以
,这个程序走下来要多长的时间。 3.张某做为实际拥有者,他需付多大的 ...
//www.110.com/ask/question-5941776.html-
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