我谈，还没谈赔偿问题，如果想我6月离职，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于 说是我部门新领导重整部门给的意见，我本身没工作过失，本来今年正常再续约就是长期制合同，到期不续约的基础上，我能得到五个月按工龄算的赔偿，现在他们 ...
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劳动合同五月份到期，目前是妊娠期3个月，预产期九月中旬，公司是否可以解除劳动合同？若不可以，我可以得到什么样的赔偿，以及社保必须交到生完后才可以保生育险，公司必须帮我交到报销生育险之后吗？ 孕期也是只是一年补一个月工资吗？那三期如何补偿？...
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于三月一号自动离职。上面还签着我本人的名字，但明显就不是我的字迹。我想让公司给我一个解除合同的证明，我好去劳动局申领失业保险，但他们一拖再拖就是不肯给 现在想知道的是，象我这种情况可以申请劳动仲裁吗？公司应该给我赔偿吗？我在公司签的合同已经到期，我也不记得具体到期是什么时候，因为当时签的合同甲乙双方的 ...
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于是向公司申请了休哺乳假一年，自2013.1.1至2013.12.31止，也是我跟公司合同到期日，所以想咨询下： 一、如果公司同意我休哺乳假，我哺乳期的工资如何计算？ 二、合同到期时，公司是不是不用提前通知我就可以解除合同？我可以向公司提出赔偿请求吗？ 焦急等待专家的解答，在此感谢 ...
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装修，要求我撤柜，我们合同还有半年才到期，商场给我们的解释就是说要提前解除合同，要求我们撤柜，本月底不撤柜将强行撤柜，而且没有赔偿。商场现在请了另外 像这样霸道的要求商家撤柜，要进重新招商，原合同提前终止。这么霸道的还是头一次遇见。 请问在合同没有约定如何赔偿 像这样的情况我可以从哪些方面要求商场赔偿...
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是公司改制，变更工作地点（合同上只标注了经营地址）。工作地点太远，我与公司同事不想去，同时在职期间，公司没有按约定缴纳社保，五险两个月没有缴纳，公积金6个月没有缴纳，合同上没有明确标注缴纳五险一金，也没有标注解约双方如何赔偿，这种情况下，能否获得赔偿，如能获得，都能 ...
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没同意，仍然兢兢业业工作，在他逼我走的这个月，我仍然任劳任怨，加班近100个小时，不管他们如何对待我，我仍然做好自己本职工作，就这样，老板仍然不 申请劳动仲裁？这个就能要求经济双倍赔偿？ 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费？ 3.我们 ...
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我是一个食堂厨师，与公司在2010年4月份签到2015年4月份的合同，公司因为客户的关系不能有食堂，所以公司要和我解除劳动合同，也没有提前一个月对我进行书面通知。我想问的就是这样公司该给与我怎样的赔偿？...
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派遣到开发银行工作的员工，并已在此单位 服务四年，有的甚至更久，现在合同未到期，开发银行以外包公司服务质量 差为由，要更换外包公司，并要求我们原属西部人力 的工龄是否要赔偿，签订新合同应注意什 么？怎样维权！很害怕换了新的外包公司，工龄从0计算怎么办，请详细说明，谢谢您！不是我们提出解除合同的，现在是 ...
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和病例等附件详情可以查询。 当事人已经不想在公司继续工作，但未主动提出辞职和协商要求，并且公司也一直未主动提出解除合同，也未对随后工作地点是否变更做 公证处做证据保全？ 8、在国家劳动合同法范围内，我可以要的赔偿有哪些项目？ 9、N+1赔偿计算是否包含各项考核奖金部分，个人缴纳公积金和养老保险等部分， ...
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