你好，我和公司签订合同是2015年10月，有效期一年。之后公司未找我续签订合同，继续工作至今现在不想与公司合作是否可以以合同到期为由离职？...
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我与公司签订的合同到期（3年），但是我的上级领导不想与我续签，几次找我谈话，让我主动离职，我想问下遇到这种情况应该怎么处理...
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合同15年9月30日到期，公司不想与我续签，也不想赔我钱。因再次之前因员工报销问题被公司给予警告处分（因不知道3个人上班只能报两个为理由），公司可以以此理由不赔钱吗...
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我们合同12月底要到期了，公司不想与我们续签，12月初发微信通知我们去离我家比较远的分公司上班，我们不去的话12月过后就不打考勤，不计工资了？我想我们除了去那里就只能走人了吗？走的话能有什么补偿吗，公司有买五险，但只有买半年...
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在一家韩资企业工作3年，劳动合同到期以后由于不满意公司工资待遇，不想与公司续签新的劳动合同，是否能得到经济补偿。...
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年1月与公司签订了5年的合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信 合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付 ...
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，无法按公司要求的时间内抵达公司人事部续订合同，我提出请公司将劳动合同快递给我的建议。 至今，公司未给我任何的回复。 我想询问： 1. 我要求签订无固定期 不会以此为由不在与我续签劳动合同，终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复，或到产假结束后与我续订劳动合同，我是否可以得到上个劳动合同到期至产检 ...
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工伤前与公司劳动合同是在有效期内的，现在工伤鉴定还没有去鉴定，公司要与我续签合同，我不想与公司续签合同了，这样会不会影响工伤赔偿。公司提出与我续签合同，而我不续签，这样会不会得不到赔偿。谢谢！...
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的职位，但还没有最后确认，今天要我签一个声明(没仔细想，就签了)，说明合同到期后不再与本部门续签。另外，在其他部在下周确认有没有合适的职位。没有就算 调岗，没有合适职位就算合同到期不续签。 这种情况有没有补偿？另外，有补偿的话是多少？ 还有今年的年终奖之类的要发吗？ 现在想想，公司应该想认为是到时是我 ...
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