我是2003年7月份入职在2008年4月份续签了三年劳动合同到2011年4月合同到期我应得到的补偿是多少...
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一年的劳动合同到期公司不续签了，公司光给缴纳了养老保险工伤保险，可以要点经济补偿吗...
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本人2005年3月进入公司合同一年一签，合同2012年3月到期 公司不续签 ，公司该怎样补偿我是上海的,公司有为员工少缴社保的情况，...
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工作期间患癌症，现在合同到期公司不续签，我应该得到什么样的补偿...
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，合同自动延期。2012年1月B公司已合同到期为由不再和劳动者A续签合同，并解除合同关系。劳动者A是否可以要求继续续签合同或者要求补偿 （能得到几个月工资的多少补偿）如果是连续在 2004年和2008年 连续签订2次合同 在2012年 是否可以要求续签无固定期合同，如果公司 ...
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劳动合同到期公司将转给第三方如果不同意续签公司是否有补偿,现在我还是在哺乳期律师，您 好！在公司服务满三年，劳动合同于已到期，但续签的公司为第三方咨询公司，原公司说福利待遇不变，如果不续签是否可以拿到补偿，我现在还在哺乳期，产假还未休完。谢谢！...
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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉 续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么区别...
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合同到期公司不续签，我要求经济补偿，公司以工作期间不服从管理，威胁上司为由补写了份员工过失单，然后根据员工手册以开除，他们没有确切的证据证明我威胁过 半月工资，然后公司答辩书写是跟上司吵过架，威胁上司为由按违反公司制度合同期满解雇（实质是上司扣我钱，我找打电话找他理论，骂他，没有实质证据），如果是这样 ...
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我单位一职工患肝癌（进公司之前就已确诊），因劳动合同到期后公司不与其续签，是否应支付经济补偿？另，他2008年进公司，但是原公司在2011年清算注销，现公司是2011年成立的，出资人、法人、总经理都已更换，若有经济补偿，从哪年起算？劳动合同到期前已有半年多没有上班了。...
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