了一年的合同（合同本身就有问题，我当时不懂就签了).四月初合同到期后，我在4月15号向他提出辞职，他说人不够叫我等等，我就等到5月15号又跟他提 月底，不然5月份的底薪就不给我。 后来我到劳动局投诉他，劳动局打电话叫他给我结清工资，他当时说好，结果后来不但不给我结清，还说我不应该去劳动局投诉他，5月份 ...
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可能等半年以后再去工作的呀，劳动法规定不是拖欠工资就可以立即解除合同的吗？请问如果我仲裁后我想去上班，但是法院那边还没判决，我该怎么办？ 我7月18日有快递辞职信给公司的，而且公司是拖欠工资，但是公司不同意我辞职，这种情况下，我是否还是不能去其他公司上班？...
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老师您好： 今年6月份合同到期后，公司以不续签名义单方面解除合同。当时我因生病治疗（有医院开局证明，病假2个月6，7月份），无法到异地公司上班和签订劳动合同。公司这样做合理么？怎样才能维权。 我生病时间比较久了大约1年半，有三甲医院开局诊断证明。因公司拖欠工资一直未办理离职，去年工资今年5 ...
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老师您好： 今年6月份合同到期后，公司以不续签名义单方面解除合同。当时我因生病治疗（有医院开局证明，病假2个月6，7月份），无法到异地公司上班和签订劳动合同。公司这样做合理么？怎样才能维权。 我生病时间比较久了大约1年半，都有三甲医院开局证明。因公司拖欠工资一直未办理离职，去年工资今年5 ...
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今年6月份合同到期后，公司以不续签名义单方面解除合同。当时我因生病治疗（有医院开局证明，病假2个月6，7月份），无法到异地公司上班和签订劳动合同。公司这样做合理么？怎样才能维权。 我生病时间比较久了大约1年半，都有三甲医院开局证明。因公司拖欠工资一直未办理离职，去年工资今年5 ...
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发放工资2600元左右，到2012年8月又以公司业绩不佳，每月只发放1800元工资。年底因合同到期和领导协商后并为离职，但是公司没有继续与我签订劳动合同，而且 不能按时发放，到今年5月份才发放今年1月份工资，5月26日我提交的辞职报告，期间我多次催促现任经理发工资，已将2.3月工资发放，其后我又多次 ...
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单位聘用合同，共5年。现聘用合同于2015-12月到期，我也早按合法程序提前30天递交了辞职报告，并且从2016-2月起再未去学校上班。拟另寻工作 ～2016-4月工资，因其既不为我办理离职手续，又不出具解除或者终止劳动合同证明，还拖欠工资。得到答复是仲裁院裁决没有下来，不能确定我与学校劳动关系解除。 ...
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我刚在一家大型国企辞职，因为签的两年劳务派遣合同到期，我不愿续签，给单位提前打了招呼，说到期后就离职。单位一直拖欠半年的工资与奖金，也正常，施工单位么。但是我在公司里办离职手续叫我交5000元培训费，说是工资里扣，单位这么做合法吗？...
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你好。我在也家装,修公司上班，合同三年.（2014-3……2017.3到期。）辞职后。2015-11到期。公司拖欠工资九个月没发。双方同意在2015-12-10发放工资。还是1个月的押金。去过劳动局。劳动局给他的时间一个一个星期昨天。还有欠条。怎么办。今晚要回家。没钱过年。...
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我之前在一家公司上班是属承包类的，面试上班未签定劳动合同，于去年十二月中旬辞职到期是以口头形式的，辞职后的工资公司一直拖欠着不给，每次问老板就以公司总账未下来为由拖着，请问这种情况我该怎么办？...
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