你好，我在一单位做临时工已有三年，先后签订了几次临时用工合同(期限为6月)，但每次合同到期后都是过一段再签，所签合同既没有甲方负责人的签名或盖章，也没给我一份，现在公司准备把我干的工作外包，口头通知让我做到2月1号合同期满（但由于签合同时笔误我把截止日期2月1号写成了6月1号，我也是才知道 ...
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你好，请问一下，我在单位工作7年半，保险只交了6年，现在合同到期，单位不续签了，12月19号通知我的，现在已经不上班了，请问一下正常的赔偿应该是多少？...
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单位工作超10年，在休产假期间合同到期，单位要求续签2年合同，本人申请签订长期无固定合同，单位不愿意，通知协商赔偿问题，因本人不在珠海，后来通话答应签订2年，休完产假上班至今仍未签合同，本来能否再提出签订长期无固定合同？如能申请签订长期无固定合同，但单位还是不愿意签，本人能否要求单位对本人 ...
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单位连续工作9年，而且算是单位筹备组开始的，本应该6月30日已达到了签无固定合同了，今天5月28通知我不签了，现在我已经快50了，没有任何过错过，并得到过领导的表扬信。现在我怎么可以让合同签下去？我现在去跟公司提出要签无固定期，这样即使实在公司不签，也会每工作一年支付2 ...
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，签了2次共4年，2011年12月1日到期 2011年11月18日，用工单位领导口头通知我不再续签合同。经过口头协商，我目前已经离职。没有任何书面通知， 咨询合同甲方“安展劳务派遣”，对方自称公益组织，说劳动法的部分条款不适用，不给补偿。并声称上级有“文”。 （3）4年之间，前3年工资一直为1200多 ...
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），因当时不懂劳动法，未去追究。现在，我的合同马上到期，我不想再继续工作了，单位也并没有通知不续签合同。 问题1：我是否可以现在索要2009年时少发给 付出的远比回报的多。我家庭条件不好，只是想要点经济补偿，如果合同到期单位要与我续签，我不同意，这种情况是确定没有经济补偿吗？如果我自愿申请被裁员，是否 ...
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：去年我跟单位签了一年合同。今年合同到期后单位在没通知和续签。就一直干到9月初被人事部领导公报私仇拿权强制逼停开除职离职。他除不出具开除离职证明却让我自 辞职报告离职。我不同意现还没办任何离职手续。要申请仲裁。请问我跟单位一年合同到期后没续签而继续工作的那几个月应算什么性质的劳动？能让单位支付双倍工资 ...
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合同约定单位提前30天通知是否续签合同，5月25日合同到期，单位5月23日告知不续签了，请问一下如何处理？...
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2014年1月1日续签合同12月31日合同到期，用人单位31日通知我不续签，未提前通知我，应怎样赔偿，我们单位每年有13薪，人事告诉我没有，合理吗？请解答。...
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在这个单位工作三年了，我的合同到今年3月3号三年期满，可是今天突然通知我合同到期就不续签了，这样我应该得到几个月的补偿，现在我们单位还是按北京市每月960元发工资，我是否有权要求按2011年新的工资标准1160元给付？还有一二月分的工资是否有权要求给我补上有 ...
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