如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点，员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应？ 工资一栏是空白没有填写的 目前离合同到期还差两个月，部门经理借口说外省 出的理由是部门人员饱和，员工过多等借口目的就是不要我继续在原来的部门，他们这样做是否违约或者违法，我该怎么对待，如果要仲裁，我该收集什么证据？...
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只写这我们自己的个人信息，以及个人签名，没有填写必要的劳动地点、节假日休息时间、工资标准以及加班补偿方式。每位员工的合同都是这样，所以当时就全部签了。而且两 ，里面的内容我觉的有的地方不能接受，分明是不平等的条约，我想知道怎么能摆脱这种不平等的条约？这样的条约受法律保护吗？具体情况如下：规章制度 第十 ...
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%B8%82%E5%9C%BA_files/_.htm网址进行网上服装批发，首先在该网址进行注册账号，填写相关资料，用 户 名，密码，真实姓名，密码问题，问题答案，姓别 送货员说和他们和网上服装批发公司签订了这个走账程序的合同，因为他们服装批发的价格比较低，应按照市场上出售的价格标价，怕引送货的途中被 ...
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我是一名室内设计师，九月份我在一家装饰公司任设计部经理，当时没有签订用工合同，只有在公司内部的填写了一份入职登记，在任职期间，我参与了公司的一项投标活动 ，公司有每个月发给我们工资，几次交涉之下没有结果，并让人事部通知我办理离职手续，我不知道该怎么将钱要回来。目前我处于离职状态，应此事一直没有结果，我 ...
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好不让公司员工休息，请问我们这些员工应该怎么处理呢？而且目前上班3月以后所有员工都没有办理过正式劳动合同，只填写过一次入职手续，这样我们是不是就不算正式员工，也没办法申请劳动仲裁呢，工资流水是银行代发...
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万元。 第十二条 在确定贷款额度时，应充分考虑借款人的还贷能力。每月还贷额不得大于借款人的月总收入（含工资收入和住房公积金）减去其最低生活费（统计 规定重新办理贷款担保手续。 第六章 贷款的偿还 第十九条 借款人必须按借款合同约定的还款计划、还款方式偿还贷款本息，不得中途改变。 第二十条 一年期的贷款 ...
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我就对这131万佣金、6月30日至7月24日我未签合同时的上班工资、休息日加班工资、和解除劳动违约金等，在1月22日向北京朝阳区劳动仲裁委员会申请仲裁 置业方提交的是《北京达美投资有限公司员工手册》。按此《员工手册》规定加班必须填写加班申请，可我并没有写加班申请就拿到了法定假日的加班费。所以任何依据《 ...
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12月15日期间内，公司未安排休假，也未发放工资。 4、离职证明：2017年12月15日离职时，应公司人事部人员要求，我只签了离职的原因（个人 ？同时本人是否可以要求公司重新提供离职证明或者要求提供一份合同原件？最后，是否可委托贵所律师处理？怎么计算费用？如果可以，是否可加您QQ联系 现阶段有的依据 ...
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呆下去也没什么意思，并说那就按劳动法办理吧，后来老板说他要先了解下劳动法是怎么规定的辞退赔偿金，当天没有谈出结果，并要求当事人明天继续，于2010年10月9日 辞退应该给予一个月的双倍赔偿；3、因未提前一个月通知，应支付一个月工资的代通知金；4、十月份工资（庆法节假日1、2、3、日，正常上班8、9、 ...
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诺公司多次违反劳动法： ①审计部计发文员岗位，面试说好的三个月试用期后，签合同转正加工资，结果雷诺公司失信，拖了半年。 ②调岗去营运部数据文员岗位，说好 完全可以打我预留公司的另外手机号码或者微信钉钉联系我。 面试时我有填写2个号码在公司应聘书上，后来办理住房公积金时又留了家人新号码，而且还有微信和钉 ...
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