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公司要求重新签订劳动合同,在“需要约定的其他事项”一栏中,要求我手写“乙方在合同期提前终止劳动合同,按公司《青年员工管理意见》和《青年员工管理补充意见》处理 青年员工管理补充意见》这两份文件合法?? 2、我如果按照公司要求手写上去,并签订此合同。如果有天我辞职,就真的需要按要求支付在公司所有收入 ...
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2010年和公司签的合同,有一张纸附加条款:合同期违约,一年的工资作为违约金,这合法? 已书面辞职2月,公司不批。扣着我的毕业证 我还走不了?请帮忙...
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你好,我原先是在私立学校任职,签了三年合同,然后干了一年后向学校发了离职申请,由于是在假期,算不算30天后离职,然后我听说,由于在合同期辞职,所以以后考公招或者公务员原先这个学校卡什么资格审查,一万违约金才放,这样是合法的?谢谢...
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