医疗.失业金.现在合同期己满到期单位不与我续签了辞退我.我除了可以有失业金拿之外，还可以在劳动法和劳动合同法所保障的范围内获得其它补偿吗？比如每工作 己每年年底己支付过经济补偿金为由拒绝再赔偿整个5年期满的补偿.请问我这种情况相关劳动合同法是否支持我有权提出这全部5年劳动合同期满以后的补偿金的要求吗？ ...
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当中。我们单位的合同是两年一签的。现在合同要到期了，他们就给我两个方案，一种是到合同期结束，不签了也没有任何补偿，一种就是签合同立马上班。问题是我身体不好， 的52%合理吗？以及这么多年的节假日的少给的加班费我还能讨取吗？另外，如果单位不续签合同，但他们又说责任在我，我需要提供什么证明，得到多少补偿？...
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你们好，我与公司的合同签了一年，2010年12月31号到期，公司昨天通知我去续签，合同期改为两年，时间上没有商量的余地，我现在还没有签，想辞职，主要 报告，和公司说我不干了，就可以直接离职？要提前一个月吗？有经济补偿吗？备注：我老板不会让我轻轻松松走的，虽然我只是个普通员工，公司现在是比较缺人。老板说 ...
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请问我在一家厂做绿化己五年，合同到期，在13年八月受工伤鉴定为十级伤残，现在合同期己到厂方口头通知我不续签，这样有补偿，我要求一年一个月的三倍能行吗？...
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请问我在一家厂做绿化己五年，合同到期，在13年八月受工伤鉴定为十级伤残，现在合同期己到厂方口头通知我不续签，这样有补偿，我要求一年一个月的三倍能行吗？...
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我在公司工作11年了，今年7月合同到期，现在厂里大多数人都是合同期到部门不给签就让人走了，请问这种情况公司应给一定的经济补偿吗...
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我与成都某公司签订了一份为期两年半的合同，被公司派到中石化油服分公司运输队工作，现合同期限于15年12月31日到期，而运输要被外包，若公司不续签合同，有补偿吗？...
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1、我们有一批人从02年开始是领时工,08年新劳动法实施后单位找我们说要和我们签合同,但要先和我们解除劳动关系,然后要我们和劳务公司签合同,再 我们回来上班?他们这么做是合法的吗? 2、当时我们都新签了2年的合同，合同期到09年12月31日。今天单位通知合同到期不想再和我们续签，请问我们是否能够拿到从 ...
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12小时夜班吃不消。今年12月31号合同也正好到期（这两年才改为合同期一年一签），所以我们一部分老员工想不续签合同了。昨天单位召开了职代会（临时指派产生 公司名称不变只是地址变更而已。话说了这么多，我想问的是，我们这些不续签的员工公司不给补偿合法吗？我们如何维护自己的合法权益?找劳动仲裁部门有用吗？（ ...
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，我又不同意，我提出：“2008年的合同版本内容与2007年的都不一样了，我要求把二年合同期分列开来签并且我2008年实际发的月工资是3000元与合同上月工资 ，你这么说，若我提出走，公司连合同到期的经济补偿都不想给我啦.我说：“知道了.”3月28日,我书面提出要求续签，当天，就回复：经公司讨论不同意 ...
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