我想询问一下，我是某公司的一位临时员工，之前进公司工作的时候是中介介绍进去的，并与中介签了合同为本月底31号到期，没有跟公司签到合同。公司也没有叫我们签合同。可是我们现在合同已期满，为什么公司不让我们走。中介的说一切由公司规定，按公司的规定来做。这又是为什么?...
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今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的 ...
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合同期满，公司要求签合同时再签一份协议，我不同意签，公司需要对我的离职作出补偿吗他们要求加签一份协议,是之前合同没有的哦?而且这份协议 就把哪个员工调动岗位,或调薪.让你自已顶不住走人!这是那个律师的原话.我能怎么办？ 另外合同到2009年12月31日已到期,如果我不签合同,即时走能拿到本月的工资吗? ...
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离职，没有提交正式书面证明，跟单位领导说的，领导说一个月后走，我同意了，后来一个星期后就让我离职了，2014.03.07我正式离开公司。合同上写将第一个月工资作为总部保障金，合同期满退还，不满也不退，离职时人事说下午把押金1800退还，现在三个月了也没给发 ...
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合同是2月28号到期，3月17号部门领导找我谈话，说公司不同意和我续签合同了，让我4月1号走，说没有赔偿，然后我找了劳动局咨询了，劳动局说有，我 找了人事部的说了有赔偿，今天25号，部门领导又找我谈话，说公司同意续签合同了，，我现在可以拒绝续签合同吗？我拒签可以有经济赔偿吗？我手上没有公司开的通知书。 ...
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员工入职表，上面也清楚写有交社保，但公司不想交，朋友就2个月试用期满后辞职，单位没签订合同，但当时大面试时讲清楚是要交社保的， ，经济补偿为半月工资及延迟支付赔偿金为25%吗？1. 还有就是二倍工资及经济补偿辞职走的时候对方没有付，现在上诉法院，可以要求延迟支付25%赔偿金吗？ 2. 申请法院调查对方 ...
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号来的公司，当时副总把我招进来的，谈好试用期2个月，试用期满买社保，截止今日，公司既不让我签合同也不给我缴纳社保，找老板和老板娘谈过三次了，每次都推脱，说 了，我把这一情况向老板和老板娘反应了，他们依然推脱，我想咨询下，如果申请劳动仲裁的话，我需要走哪些程序，我能得到哪些补偿，期待各位大状的回复，谢谢...
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年毕业，当时和公司签了三年合同，今年期满。现在办离职，户口迁出时遇到了问题。公司明确表示不会给你保留户口，说你离职了户口必须迁走，要不然就不给办理离职手续 办理。接着咨询了人在市场，结果他们只办理应届的。现在的情况是公司不让落，家里落不了，人才中心不能办。请问我的户口应该怎么办，这不是逼着我当黑户吗？ ...
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并交于档案管理员。 四、估价业务档案管理员要认真核查归档资料是否齐全，不全的要及时让当事人补齐，然后制作填写档案归档资料目录，要求每分项资料注明总页 ，合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在聘用合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前 ...
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的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的 很多时候很多公司在录用你时。会让你提供上一家单位的离职证明。 请问：公司这样的协商离职算违法的吧。即便人事表明公司不会支付那笔代通知费。公司员工没办法 ...
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