仍未续签合同，本人曾向单位提出续签合同的请求，领导以合同未到期为由拒绝续签合同，而实事是合同已经到期。现在单位有意辞退本人，但一直是暗示，没有明说。工作期间故意加大本人的任务量和难度，想逼迫本人自己辞职，然后单位就可以免去补偿金的责任。 我目前有几点疑问如下 1. 双倍罚则是否适用未续签合同 ...
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宝宝还有一个月满一岁，在这个单位工作了5年，我产后正常产假后就开始上班，现在单位私自给我降岗位，我拒绝接受，另外，我的劳动合同在到期后，未续签，我又工作了3年，现在想要公司辞退我，我可以拿到多少赔偿？若公司不主动辞退我，也不给我调岗了，耗着， ...
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会计（财务部设在公司上一级集团公司财务部），2012年3月31日合同到期续签无固定期限合同，在续签合同中对合同条款员工带薪年休条款（因为公司在2011年取消了 一年内职工被累计四次一般处罚或三次严厉处罚或二次警告者，公司可以予以辞退。迫于这种压力，本人于2012年4月15日搬出集团公司财务部。本人就在 ...
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无辜降岗其实是要变相辞退我，我拒绝且要求公司要补交社保和补偿（因为公司之前只帮我缴养老保险和失业险，且之前签的合同在2010已到期就未在续签，还有之前签 份留底）公司后来又说不调让我保持原岗位，要我补签合同，我拒绝了现在提出要自动辞职。这样我可以去申请劳动仲裁吗，还有我也找到新工作等公司这边工作交接完 ...
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本人与公司合同未到期，因公司经营模式转变，提出辞退本人只补违约金，本人另提出经济补偿金要求被拒。后我与公司签订一份协议，按违约金+补偿金之合的 交的，当时本人虽了解但处于弱势，现在是否可以申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明，影响本人求职， ...
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定期劳动合同么？ 因为公司目前没有发出书面的辞退通知，如果这样的情况，可以要求公司支付不定期合同内的2倍工资么？ 谢谢！对了，我还想问下，是 劳动合同。。。所以也无法赔偿的 是这样的么？ 谢谢~ 如果公司拒绝支付的话，我可以采取什么方式？ 另外如果要申请劳动仲裁的话，我需要准备什么资料？ 劳动仲裁一般 ...
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岗位，并想在我们合同未到期的情况下单方面终止合同，而且叫我们签其他公司的合同且不给我们赔偿，（都工作了5-6年了）我们听后都拒绝了，但是后来公司 指标的，害怕公司后期加大对我们的考核力度，从而说我们没达到合同中提到的不满足岗位需求对我们调岗或者辞退的理由，或逼我们自动辞职。还有就是今天12月31日我们 ...
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第19、20、82条的规定呢？ 现在因公司未兑现当初承诺的待遇，合同期限到期可能辞退我。（1）我是否可以要求得到一些经济补偿？赔偿？（2）如果可以 是在公司所在地还是公司注册地的劳动部门申诉？（5）公司是否能以我能力不够为借口拒绝补偿？ 我担心公司会因为我的申诉而不发。 我应该怎么办？请大家、各位律师 ...
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您好，我与目前单位合同未到期，目前想辞职，刚递交辞职信，但单位不批。现在想尽快走人，等不了一个月的辞职期限，请问我可以以其他途径办理辞职吗？如果我自动离岗走人，会不会承担相关法律责任，当初合同未说明离岗需要赔偿的事宜，只是提及离岗就辞退的问题。开除与离职有什么不同的影响吗？如果我现在自动离岗 ...
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次提出疑问，被告强调没办法答复敷衍拖延，直至置之不理。后来，被告干脆辞退了替罪羊杨秀花。 合同附件“阳光水恋交楼标准”，没有天然气开通项目，原告怎么要求都不行 承认业主有5年的每年8 %的现金返回。被告《委托管理合同》到期通知书也明确承认这一点。现在却拒绝执行每年8 %现金的返租。 我曾经咨询闸坡镇的 ...
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