公司在2012年出台了保密制度，对相关需要保密的事项做出过说明，各部门要进行强调，望全体员工遵守。 公司保密事项第6条“员工人事档案，工资收入等相关 ，纳入年度考核，与部门负责人收入挂钩。 特此通知！ 浙江xxxx工程有限公司 二O一三年二月一日 还有，我们合同基本一年一换，说是签两年，还有就是合同 ...
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，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等， 合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 。 经协商一致，甲乙双方约定以下 ...
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；建设单位未全额支付工程预付款或未按工程进度按月支付工程款（不含合同约定的质量保证金），由建筑业企业垫款施工。 二、各级发展改革、财政、 ，财政部门要立即停止该项目的资金拨付。 有关部门要建立健全建筑业企业不良信用档案制度，对于违反规定的企业，给予相应处罚。对以带资承包方式承揽政府投资 ...
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种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定， ）法律法规、法规规定的其他情形。 4、甲乙双方解除或终止劳动合同，合同及附件等档案至少保存三年备查，重要工作性质岗位保存五年以上。 九、违约责任 ...
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，也末告知我本人和依法向我出具已将我干部身份的人事、工资、档案等关系终止解除、灭失的书面证明或退、转回南溪县人事局；所以 ） 4、1994.8.8南溪县人事局“干部介绍信”存根 5、1994.8.8南溪县人事局干部档案传递通知存根 6、1994.8.8南溪县人事局干部调动通知 7、1994.8.8南溪 ...
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视同矿工，去年和今年累计想加已超过了十五天，严重违反了公司制度和劳动法相关条款，因此与我解除合同，而且一分赔偿也没有。但考虑我是老职工，为我的名声着想 您再来倒2017年的后账，并且在我不知情的情况下，私自到医院检查我的病历档案，还出什么证明，你们难道不是侵犯我的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我如何 ...
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的工作任务。 四、工作时间和休息、休假 第一条 甲方安排乙方执行 每周六天 工作制度，具体上班时间为上午10:00—18：00,每周可轮休一天，休假需要提前 却暗中为其他公司提供演出信息的。 第三条 未经同意擅自拷贝，隐藏工作室演员档案和资源至私人电脑或者笔记本及硬盘U盘的。 第四条 截留客户资源和 ...
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1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 ，并将处分记入本人档案或通知其新工作单位。 2、乙方在工作期间要遵守甲方统一的规章制度和工作安排。 3．甲方提出提前解除合同，经乙方同意后，应 ...
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。 第三条：双方权利义务 （一）甲方权利义务 1. 甲方有权在签订本合同前对乙方进行相关的资格审查。 2. 如甲方为广告主的，应按照《广告法》的 要求，乙方应当如实提供户外广告发布的数据资料。 8. 乙方应建立广告档案管理制度，自本合同履行完毕之日起保存本合同文本两年。 （三）甲乙双方就合同 ...
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按10000元计算（在缴纳养老保险费用个人部分同时每个工人每年还必须缴纳300元的档案管理费用）合计为10300至少7年这笔钱被一建公司占用，一百多人的个人 、最伟大的劳动者。 试问： 1.这300多名工人被要求签署“自愿”解除劳务合同才给入养老保险合理不？ 2.这300多名工人有没有权利分得一建公司 ...
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