工作岗位进行调整。 2乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 3乙方 内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权即终止合同并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应 ...
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号就到期了，但是我想这个月底搬走，我不要押金了，我算不算违约？合同上没有明确写违约金，只是说没有按时缴纳房租房东有权采取措施收回，由此造成的损失 。 七、乙方必须遵守当地暂住区域内的各项规章制度，办理各种相关证件、按时交纳水、电、气、收视 电话、卫生及治安、物业管理等费用。乙方交保证金元给甲方，乙方 ...
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你好，我在联通营业厅内租了一节柜台卖手机（大厅共4节柜台出租），1800元每月。已经签了合同也一次性付了1年的房租了，可是过了一个月，联通无故出现了一个大厅经理，来管理我们这些交了房租的老板，还做出一系列的管理规章制度（租柜台的时候没有的，大厅经理来了以后 ...
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可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月，试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保，1月工资就发3600元，后来面谈补加了900元。后来因 由此造成的一切后果。 依据上述规定，鉴于杨某此恶意违规行为，严重违反了公司管理规章制度，并给公司造成极坏影响，经公司研究决定： （1)无故旷工2天以上 ...
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工作场所上班，元需遵守甲方处内部的劳动管理规章制度，乙方有权自由安排其他活动，甲方对此不予干涉。 三、合同期限 自2019年 6月l8日起至2020.年 违反《行为规范》、《服务规范》; 2、发生交通、安全事故无法继续履行本合同; 3、给甲方造成重大经济损失达1万元; 4、被依法追究刑事责任的; 十一 ...
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和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。 3 (签章) 乙方__王力__________(签章)签订日期：1996年6月1日 我认为这份合同的期限格式违法，没有这种格式，其他必备条款无实际内容，其指明的铁路 ...
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集团在一个园区，两个药厂都是一起办公，人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。 当时招聘时是集团人力以集团名义招聘的我们。正常我给 评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避遣散费问题。 第一次签合同是五年， ...
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及劳务派遣的工作地点） 双方需要约定的其他事项， 1.乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，认同公司文，接受体现优劳优得，多劳多得，少劳少得原则的定额， 甲方成立以来制订（含修改）的（员工手册），工作规范，工作制度和管理制度作为本合同的附件，组成部分，对乙方具有约束力， 3.如乙方违反上述条款，属于严重 ...
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A公司是B公司的控股方，我与A公司签订劳动合同后安排兼任B公司的工作岗位，两年后公司公司因为管理变革，将我劳动关系转入B公司，有公布免去我在A公司职务 签订劳动合同，如果不合法，我应如何准备维权的证据呢？谢谢因为公司想以严重违纪来辞退我，B公司没有相关的制度，想套用A公司的制度说我严重违反公司规章制度...
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合同类容： 协议 甲方：随州市鸿遂专用汽车销售有限责任公司 乙方： 一：严格遵守公司的管理规章制度。 二：上下班时间必须准时，不可迟到早退。 三：对于本公司的销售要做到尽心，尽职，保密更不可随便泄露本公司的管理制度和销售模式。 四：前两个月保底工资（800-1000）第三个月，分成 ...
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