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我现在和别人合伙开公司,但现在已经无法继续合伙经营下去了,我想退出单干,现在原公司以同行业竞争为由,让签署“”避免同业竞争协议“”,请问:合法吗?有什么条件?如何签订?...
//www.110.com/ask/question-11476117.html-了解详情
持有公司50%股份的股东兼监事同时在同业竞争性公司任高管,可以免除监事并要求其退出股份吗?公司章程没有约定退出程序,该股东所占比例太高,召开股东会无法取得决定权。...
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。我离职后和人合伙开了B公司,现在A公司雇佣我们B公司从事相关广告服务。但A公司担心我们跳过它直接联系它的美国客户,要和我们B公司签署一个非竞争协议,里面约定B公司不能联系任何A公司的客户以及所有美国汽车客户,否则要赔偿相应营业额的10倍给A公司。我想请问律师这种条例是否合法。这种情况应该如何解决。 ...
//www.110.com/ask/question-3703940.html-了解详情
现住地址:________________________________________________________________. 因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议: 一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理: 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到 ...
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(例如:甲方客户、甲方其他员工)隐私等需要保密的信息。为保护秘密,防止不正当竞争,避免损害他人合法权益,甲乙双方达成以下协议规范双方的行为: 1、甲乙双方确认 竞业限制的要求,则乙方在甲方所要求的竞业限制的期限内不得为与甲方存在同业竞争关系(即与甲方公司生产或经营相同或类似产品)的企业工作,也不能以 ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-了解详情
协议: 第一条 竞业禁止 员工承诺,在解除雇佣之日3年内内,员工不得对公司的任何竞争方进行任何形式的投资(包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等),也不得以其它方式与公司竞争或协助任何人或单位与公司竞争,员工不得在同业公司利用原公司资源资料关系从事与公司形成竞争损害公司的 ...
//www.110.com/ask/question-393071.html-了解详情
要从公司离职了 之前签过同业禁止,离职后不得去竞争对手公司,作为补偿公司每月发放之前月薪的三分之一。 请问这合理么? 我在北京,听说北京的规定应该是最少二分之一的月薪吧。...
//www.110.com/ask/question-7448709.html-了解详情
要从公司离职了 之前签过同业禁止,离职后不得去竞争对手公司,作为补偿公司每月发放之前月薪的三分之一。 请问这合理么? 我在北京,听说北京的规定应该是最少二分之一的月薪吧。...
//www.110.com/ask/question-7414170.html-了解详情
劳动合同中有一条:‘’合同期满,乙方在甲方承接工程辖区内一年不得与甲方从事同业竞争,否则应承担甲方造成的包括不限于诉讼费在内的全部损失。合同期未满的,根据乙方在甲方的工作年限需向甲方缴纳一定金额的同业竞争保障金。‘’这条有效吗...
//www.110.com/ask/question-4402580.html-了解详情
甲方事先书面同意,乙方不得从事与本委托事项相对应的事务,不得与甲方发生同业竞争关系,不得在任何可能经营与甲方有同业竞争关系的任何商家、其他经济组织内担任任何职务、或签订类似服务协议、或提供技术辅助、兼职等。 ②保密补偿:甲方支付给乙方的委托费用中已包含保密补偿费用,双方不再 ...
//www.110.com/ask/question-1501963.html-了解详情
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