厂里又更改制度，加班不付加班费，因此，员工不愿加班，导致我工作难做，我要求加人老板不肯，反说我管理不行，为此与他发生争吵，他竟恼羞成怒让我辞职走人，我 了，他们又张贴一张告示，说因我不听从调动，连续旷工5日，影响恶劣因此与我解除劳动合同关系，并监控我的一切举动，并逼我搬出宿舍。他们用这种卑鄙无耻的手段 ...
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您好，我在现在公司任职了半年，半年期间发生了数起员工与老板之间的纠纷事件，主要原因就是老板一而再再而三拖欠工资，并且在扣去社会保险个人缴纳部分后瞒 现在老板发疯要搜集各种所谓的材料，媒体曝光，法院起诉，她确实在政府部门有一点关系。 我们瞬间也感到人人自危。想就这个契机看看能不能通过举报的方式给自己争取 ...
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，事情与我们没有关系 我们继续正常工作。 第三天也就是昨天，7月11日，我们依旧正常上班，快到中午12点的时候 9号发生冲突的男人又来到了门前敲门， 时候 那名男子并没有在门口，而后民警与老板进行交涉的过程中，男子敲门进入，一名警员与男子进行情况了解，老板告知我们员工下午不上班 他们要进行事件的处理， ...
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当时其实也不知道该怎么办，因为我确实不擅长现在新需求的内容，同时我因为和老板的关系不好，也不是特别积极的回答他，甚至已经跟他明说我确实做不好现在 公司的会议室去，甚至还先去关上了公司大门。在会议室里，我试图跟他解释发生这个情况的来龙去脉，并表达我自己的看法——即造成如今拖延了4天工期——这个情况，核心 ...
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用员工个人名义注册香港公司，有公司书面授权说明是总公司委托个人注册公司，如果发生纠纷与该员工个人有关系吗？个人需要承担法律责任吗？如果该香港个人公司与 发生赔偿，该法人是否需要承担？ 总公司只是给香港公司的法人一张授权书，总公司老板解释说香港公司的法人不必承担责任，一切责任都是由总公司来负责。但是想 ...
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小工厂上班七个多月，该工厂几乎每月拖欠员工的工资，且押扣员工工资达一个半月。前几天，我朋友因为追讨欠薪与工厂老板发生冲突，我朋友向工厂提出辞职，但工厂不愿意 马上支付所欠的近两个月的工资。请问我朋友可以按照《新劳动合同法》的相关条款向劳动局申请仲裁吗？该工厂未与我朋友签订劳动合同可视为事实劳动关系吗？...
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买社保，也没有签署合同，去年老板给员工打了一份合同，只有老板有 ，老板强制要我们签字，大那时入职时间往后延期了两年，前段时间与老板发生纠纷，老板将我口头 买社保导致住院期间费用都是自费，费用大概是两万多，住院资料齐全，能证明雇佣关系。现在想咨询，该怎么样要求赔偿，流程怎么样，需不需要打官司啊？麻烦吗？...
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女方是处女。两人在一个公寓内住几个月了，相处的很好男方还给女买了几次礼物也都接受了。刚开始是有点强迫性的，后来就同意发生关系了，然后女方说要点钱男方也答应了，这是强奸吗、自首的话能判几年...
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某夫妻两人签订劳动合同，而且还不承认受伤的妻子是厂里员工，在延庆县法律援助的帮助下已经确认了受伤妻子的劳动关系。目前已经申请工伤认定了。但是李某因为争取合法权益因 两人，既不给受伤的妻子做工伤后的康复医疗，还直接把该发的工资由老板直接给厂长领取作为赔偿金，理由是怕李某没钱赔偿厂长。都是厂里职工受伤的李 ...
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工资台帐及员工名册，但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩认。 工委认为：信法订立，内容 完 的书面劳动合同是促进劳动关系和谐稳定的 证据。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 ...
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