员工工作失误考核1000元，有法律依据吗？...
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员工工作失误给公司造成3万多元经济损失（根据公司规定须其本人赔偿2000元）。事发后，其本人提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？现在其本人提出离职，公司是否有权要求其将2000元赔偿金进行赔付后，再行办理离职手续。（不再对其工资进行扣减）...
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公司制度规定员工工作失误扣款500到2000元，因为接待领导时候绕了一下路，并没造成影响，就被罚款了2000元，是否合法？...
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公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员，应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同，未交纳社保，且欠三个月工资...
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合同所述的户型严重不符（东西颠倒）。并于次日向开发商已经提交《退房申请书》。开发商于2015年3月25日已经签收此申请书.后开发商以员工工作失误，把户型图贴错为由拒绝退房。请高手指点应怎么处理！...
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员工工作失误（存心做假资料），将不良品出货给客户，造成公司损失的，公司时候可以开除？...
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退回(对方银行可以走查询系统不退款，但是没有联系我行直接退回)，而我行接到该笔款项的员工由于不知道这是扣划款加上审核不严，讲该笔钱又直接退回了被告法人 责任人妨碍知性的法律责任。 请问： 1、我单位和法院沟通时，明确解释了是由于员工工作失误，并且和该单位无任何信贷等关系。但法院表示这个能说是工作失误也 ...
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