发放，购物卷要推迟到3月30号发放，而且有规定说明只有在职员工才能享受这待遇、我去问过上级领导我能不能拿到300元的购物卷，领导的回答是不能，原因是 三月份应发放的，是公司推迟到3月30号发放，这期间我属于在职员工每天按时上班。（我们公司是5号发工资，当月20号是月末的最后一天，当月21号是下个月第一 ...
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的规章制度，如果没有达到公司规定的销售额就要扣我们每人三百一月的工资，现在已经连续扣了两个月了，就想问问一张试行的规章制度是不是就得马上执行，是不是明明就不能达到的销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受，也就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法 ...
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。没有工资表，没有打卡机，我好无奈劳动仲裁太久，能不能向劳动局投诉，可惜我什么证据都没有，只有他在微信上发的工资 以及他自己说还压了多少工资这回事，我就怕什么都没有，去了之后老板直接说没见过我这个人，底下的员工也说不认识我，微信聊天记录能当证据吗，还有刚刚老板发语音说想找人打我一顿...
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-18:00下班，我一直按照这个工作时间上下班，现在说我有11个迟到，要扣我的工资，然而他们没有任何文件、邮件和任何人通知到我上班时间更改了，我还是按照原来的 办公，我在一层前台办公，什么事情都接触不到。现在因为这个事情，已经在反应了，如果反应不好，我在想这个能不能申请劳动仲裁，而且聊天的记录我都已经 ...
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您好，我在西安一家物流公司上班，由于工资一直不按时发。今年2月底选择离职，离职时工资也没结清。剩余12月、1月、2月份的。一直问工资情况， 到现在，今天1月、2月份工资还一直未发，大概下来3700左右。公司也还拖欠其他离职员工的工资。入职的时候，我们也都没有合同。应该怎样，能把拖欠我们的工资让公司给 ...
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老板和我们员工都被带到看守所调查，在里边待了10几天，我们员工现在出来了，但是老板还没有出来，我们的工资还能不能要到，当时场子才开业，生意也不好，老板一直也拖工资，拖了3个月近1万块钱呢，辛苦了这么久一毛钱都没发到，还被带到看守所住了10几天，我们这些出远门打工的怎么样才能要到自己的工资呢 ...
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，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另 ...
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梁**在指定工作日到仲载庭对录音进行辩认，并提供相应检材、该公司工资台帐及员工名册，但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩认。 工委认为 工资提成。申请人的该解释没有证据证实，其应负举证不能的责任。经折算后，申请人的正常工资不低于当地最低工资标准备，因此，本委认定申请人的包月工资已经包含 ...
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私立企业把员工半年工资不发。最后把公司车扣下来，能不能卖了？...
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年底发公告威胁员工，年底不能辞职，辞职不批准，违反者没有工资，我该怎样操作离职？...
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