提出解除劳动合同的意向，甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四条、五条没有任何向甲方主张权利及赔偿等等。答应办理失业保险金重点乙方自愿提出解除劳动关系，请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个月签了字，是否必须在这一个月内办理完退工手续， ...
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（正常6月5日发工资），6月9日我给公司递交书面解除劳动关系通知书一份，7日内解除劳动关系并得到以下经济补偿： 1、2013年11月至2014年4月30 3天或年累计旷工7天，公司有权辞退员工。我与公司协商补偿事情，公司提出只接受2、3条，其余条例可以走劳动仲裁，但公司不认可。 我想咨询一下各位律师 ...
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1、孩子9个月，目前仍在哺乳。产假后跟公司提出半年哺乳假申请（因我公司有半年哺乳假之说，以前员工均享受到），公司不肯，最后经过2个月 该如何进行维权或者补偿？ 5、目前距解除劳动合同通知书上规定办理离职移交手续的时间已经过去3天，公司是否已经可以单方面自行跟我解除合同关系？并且本月的4金部分是否已经停 ...
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1、孩子9个月，目前仍在哺乳。产假后跟公司提出半年哺乳假申请（因我公司有半年哺乳假之说，以前员工均享受到），公司不肯，最后经过2个月 该如何进行维权或者补偿？ 5、目前距解除劳动合同通知书上规定办理离职移交手续的时间已经过去3天，公司是否已经可以单方面自行跟我解除合同关系？并且本月的4金部分是否已经停 ...
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三款的规定口头向被申请人提出辞职未获批准，2012年4月16日，我通过邮政EMS发了一封解除劳动关系通知书给被告主张解除劳动关系并要求其补交社保。（ 未提交任何证据，以工作证上面的公章与注册名不符合为由否认我是其员工。 仲裁认定：被告未提供证据反驳劳动关系不成立，我提交的证据只能证明已向被告提出辞职， ...
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，叫我去拿快递，我让朋友把快递寄到我居住地，是“解除劳动合同关系通知书”说：从即日起与你解除劳动关系，文件日期是：6月8日。在6月12日，我请 又重新填一张，可能还没有批。请问律师：本人根据劳动合同法第八十二条第二款和劳动合同法第八十七条规定提出赔偿时，计算赔偿金额的截止日期该如何确认？依据那个文件 ...
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，当地人事部通知我们全体休完年假后与其签订解除劳动关系协议书，理由不明，很明显是违约。我们看协议书不公平，在提出异议后协商不成。但人事部说反正工资只算 问人事部工作移交对象时，人事部回复要等集团通知。那么我们主张在没有看到书面解雇通知书和进行工作移交之前自己不会违约，且对未移交的工作仍然负责，正常打卡 ...
//www.110.com/ask/question-3183169.html-了解详情
，当地人事部通知我们全体休完年假后与其签订解除劳动关系协议书，理由不明，很明显是违约。我们看协议书不公平，在提出异议后协商不成。但人事部说反正工资只算 问人事部工作移交对象时，人事部回复要等集团通知。那么我们主张在没有看到书面解雇通知书和进行工作移交之前自己不会违约，且对未移交的工作仍然负责，正常打卡 ...
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不合理，证明休息日加班费没付） 10.没买社保（没给本人买社保，本人提出劳动诉求公司才说已给补缴，但没有给我发放社保卡，我如何验证 休息日加班费，证据2010.11到2011.4考勤及工资条） 3.违法解除劳动合同赔偿一个月工资（证据解除劳动关系通知书，人事降职降薪令，处罚公告） 4.支付2011年2 ...
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过完年后2月21日,我向我主管C经理要求出具辞退通知书,对方拒绝,我录音取 证。 3月16日,仲裁庭受理我的启诉。我以非法解除劳动关系为由,提交C经理录音证 据,要求双倍服务年份月薪补偿,前12个月平均实收月薪4000。 现在工厂提出伪证,说D经理是我主管,否认辞退事实。说 ...
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