请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿...
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你好律师，我们公司属于国企控股，现在公司要转让给私企了，我们员工是否可以申请赔偿？？是否可以要求公司买断工龄？转让后新的公司要求我们技术工人去替他们卖产品或者被派去异地工作，如果产品卖不出去只给以前三分之一的工资，我们是否可以解除劳动合同并要求他们对我们按工龄赔偿？？？？...
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转移了分公司的固定资产。 从1月开始工资即停止发放，直至3月。员工是否可以以拖欠工资为由，申请仲裁原上市公司解除劳动合同、支付相应工资、五险一金和赔偿? 鉴于现有分公司是个空壳公司（法人也是用来背债的），如果需要仲裁，在考虑原上市公司赔偿责任的情况下能主张什么样 ...
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），怀疑是要跑路。 想问下在这种情况下，第建阳光公司是否有可能不用承担责任？是否可以申请诉前财产保全，最好怎么处理。劳动仲裁和工伤认定的程序没有走 路了。 交通事故肇事方没有赔偿能力，东莞合众清洁公司有买一个“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”，在交通事故的情况下，是否可以要求先行赔付？如肇事方拿 ...
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企业并没有要求员工与其签订劳动合同，是否违法？该员工在上班期间突发脑出血是否算工伤？是否可以通过正规渠道要求赔偿？...
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公司强迫员工签离职申请，但离职原因写明是公司要求员工签离职，是否可以申请赔偿？...
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我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假，员工是否可以不接受？是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答，谢谢！！！...
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我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假，员工是否可以不接受？是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答，谢谢！！！...
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我要延长试用期一年半试用期间，后才给转正。 请问： 1. 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资 2. 试用期完后工资扣税了，实际发放未到缴税线是否偷税 么 3. 如我主动提出离职，是否可以得到正式员工双倍基本工资加社保金的赔偿？补充问题一。试用半年完了后的一年半是否可以申请几倍工资 补充问题二。劳动 ...
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公司是一个不到3年的矿泉水生产销售公司，但是一个月前把水厂给卖了，现在以公司转型为理由，要辞退部分员工，我们是否可以申请赔偿？若是不走，后期调岗，调到其他地区别你走人，是否可以拒绝？...
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