主动详细交新人工作内容以及流程等。由于新公司11号上班，本人多次表示要求交接，但是公司要求到17号。在16号周六本人去公司，对接手员工进一步工作内容的指导， 接替员工，并在对其进行告知是做了录音。 资料已经转手完毕，我如果不再去公司做交接，是否要承担法律责任。同时公司是否能以此为借口不予结算1月份工资...
//www.110.com/ask/question-2242011.html-了解详情
酒店女宾洗浴部服务员。工作单位每月20日结算上月工资，故6月20日拿到5月28至5月31日四天工资。 6月29日晚餐在员工食堂就餐后不久身体出现不适，6月 事假（一天扣两天），在6月份工资里扣除。离职只有再岗时提教申请才行，再岗提交之日起进行最长30天的离职流程。二：公司酌情特批，无论是否出具诊断书， ...
//www.110.com/ask/question-8010997.html-了解详情
酒店女宾洗浴部服务员。工作单位每月20日结算上月工资，故6月20日拿到5月28至5月31日四天工资。 6月29日晚餐在员工食堂就餐后不久身体出现不适，6月 事假（一天扣两天），在6月份工资里扣除。离职只有再岗时提教申请才行，再岗提交之日起进行最长30天的离职流程。二：公司酌情特批，无论是否出具诊断书， ...
//www.110.com/ask/question-8000260.html-了解详情
答辩，我有提供一份公司的员工工号，上面有我的名字，也有老板的亲笔签名，签名处有2012年7月31号，还要公司的流程卡上面证明我的工作岗位， 诉讼，诉讼请求1原告仅需支付被告10月份3240工资，原被告之间就10月份工资没结算清楚，原因是被告自行离职而没有发被告工资10月工资不是被告所说3829双反曾在 ...
//www.110.com/ask/question-1672001.html-了解详情
守甲方依法制定的规章制度及员工守则：积极参加甲方组织的培训，提高思想 觉悟和职业技能。乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，严格遵循生产操作流程，应爱护甲方的财 产 均可与对方以书面协商缩短或延长上述合同结東通知期，工资结 算至离职当日。 第24条乙方离职时应按照甲方要求交接工作，归还所借的工具、资料与 ...
//www.110.com/ask/question-13366401.html-了解详情
11号中午可交接完毕。然后她提出辞退的补偿，是一个月的工资，并且我直到工作日为止的工资会结算给我。但是我不同意人力资源给出的补偿方案，我认为企业 1、劳动合同 2、9月11日早上的谈话录音 我确实还没有进行的流程： 1、没有签订协议离职的协议 2、没有交接 3、没有同意休假 我现在想咨询的问题： 1 ...
//www.110.com/ask/question-11803921.html-了解详情
放弃公司工作安置，而与公司协商解除劳动关系的员工 三、内容 1、由员工填写《离职申请书》； 2、按离职流程办理工作交接手续，包括客户资源、项目资产、 支付乙方薪酬福利（包含年终奖、过往出差报销费用、项目提成等）等所有待遇结算至 2016 年 3 月 31 日；另公司为感谢各位对公司工作上的付出，每人 ...
//www.110.com/ask/question-6726893.html-了解详情
会计、统计报表，并负责向主管部门报告工作，上级规定时限及时组织编制财务预算和结算报告、月/季/年度财务报告。 （四）负责公司资金运作管理、资产管理、日常 、掌握融资、房产企业的税收政策及筹划；熟悉项目贷款和按揭贷款的政策和操作流程。 （十三）遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
沟通以后我决定同意总经理意见以请假的方式留下来，本人于9月十几号走公司内部流程申请休假两个月，我的直接上司也同意我休假两个月后回公司上班，并对 经理意见。我想请问一个员工休假直接领导与人事总监同意批准后是否已经可以生效了？还有在我本人不在场的情况下公司是否可以决定给我办理离职结算工资，问公司这样做有违 ...
//www.110.com/ask/question-8090.html-了解详情
她说我的职务是会计助理，工作内容说是负责一些兼职人员的工资和管理公司pose机的费用结算工作等。工资待遇是第一个月1800加200全勤加200房补，第二个月 ，费用公司全额报销。如三个月内公司无故开除员工服装非也是公司全额报销，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费，我还没有去上班 回来在网上 ...
//www.110.com/ask/question-3804822.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工离职工资结算流程
- ·劳动争议仲裁代理人
- ·股份有限公司合作合同样本
- ·建设工程质量检测中心
- ·律师费用如何支付
- ·消费者与销售者的案例分析
- ·假释案件具体应用规定
- ·公安部刑事案件管辖分工补...
- ·合伙企业管理章程
- ·工伤六级一次性待遇赔偿标...
相关搜索