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就有理由不再与员工签定劳动合同,遇到这种事该怎么办?望各位老师指教,谢谢!已上班近一周了,有关租房资料也没有只是口头传授,价格比邻居同等面积要贵一倍,随便出去,办公室很简单而且很热,中午吃饭只有一小时,其余时间就坐办公室呆着,不许去公司询问,也没具体答复.这里有一具体负责人,但 ...
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主管的时候,部门主管回应说,我那三个老乡回公司,给他们解决,当我那些老乡回到公司的时候,部门主管说你们交的辞职单已经找到了。31日我陪我三 过辞职单,这时劳动部门工作人员说要我们找到证据证明我老乡已经提前一个月交辞职单,才能解决的(一般公司员工辞职单的时候都只有一份的),请问这怎么解决呢,谢谢!...
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很合理的,属于失职,他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明:我2013年2月进入该公司,并签订了两年的劳动合同,公司员工交社保,要求我签署了一份自动放弃社保 我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗?现在公司逼我我去上班了,也我请假,说就算我离职了,我该怎么办?...
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实习生培训一个月才给了50、当时也没有告诉培训期拿多少,直到我们培训完才跟我们说薪酬问题,先员工签合同,不说薪酬问题。跟我同期培训的员工辞职肯批、口头跟他说辞职承认,还算人家自动离职。我现在要辞职,要怎么才能拿到工资...
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公司一直拖欠,晚发工资,厂里现在一部分员工5月份工资还为结清,后来辞职,如今到期,公司承认辞职这回事,强留人走,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4702119.html-了解详情
批准了,可是人力资源部批准,说是我填休假单,把欠的休息都休完了才能办离职。我和公司签有劳动合同的,合同上规定欠休是以两倍工资补偿,现在人力资源部连离职都同意,我应该怎么办?谢谢各位律师,很感谢各位! 员工人事变更单和辞职通知书已经填了,但是昨天和我的辞职信一起退回来了,我如果 ...
//www.110.com/ask/question-1709823.html-了解详情
我和一家公司没有签合同,并且我们公司没有买社保,我现在要辞职了,并不我走,走了也是没有钱发(公司实在是没钱,而且在工商局去年没年审注册),同样遇到这个问题的也有我公司3个员工,我们应该怎么办?请各位法律专家给我意见,谢谢大家了。公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的 ...
//www.110.com/ask/question-335596.html-了解详情
证明,公司害怕承担相应的经济补偿金,而不予开具,并要求我自己写个人原因辞职的。公司我在上班了,还给出具辞退证明,但是我还是在上班,害怕公司又变卦 我工作全部都分给其他人做了。公司现在又要以员工手册中“制造和传播影响公司形象和公司良好声誉的行为”为由要将我开除,我该怎么办?我就打个匿名电话构成这个 ...
//www.110.com/ask/question-6157943.html-了解详情
我爸是一名保安,在一家房地产上班,过年放假,想辞职回家。我爸是一名正式员工,只提前了一个星期提出辞职请求,公司辞职,还说什么如果走了,东西丢了的话还要负刑事责任,请问这种情况怎么办...
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我们公司员工辞职一次性支付工资,要压一个月,等下个月发工资时候才给,今天我们公司的原来的同事来领上个月工资,结果老板给,工资算少了 。我也很快就要离职了,很担心这样的情况会发生在我身上,我们公司签订劳动合同,请问这种事情应该怎么办?需要平时注意搜集哪些证据?就算到时候投诉和仲裁也更有说服力 ...
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