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我与公司签订了一份培训协议,但没有劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方 培训机构的规章制度,不得有任何损害国家公司的行为言论。 2、乙方在培训期间,应该遵守公司的保密协议,不得泄露公司的商业技术机密。 3、甲乙双方因履行本 ...
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我是实习生 公司签订了实习协议没有签订劳动合同第三方协议协议上明确表明没有劳动关系,协议上写的是离职需 得到甲方同意,来这个公司人事经理口头 描述的是 ,当我们提离职的时候又告知我们要提前一个月提离职,协议上写的甲方同意就可离职,我的一级领导二级领导都已批准离职,但人事一直卡着我们,不让我们 ...
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,与售楼员并不属于直接的雇佣关系,我公司只跟这一代理人签订了销售代理协议,请问我公司有法律责任代理聘请的售楼员签订劳动合同吗?四、有一售楼员工作10 、有一售楼员工作10个月后辞职,但其向当地劳动仲裁委员会提出:我公司没有签订劳动合同,申请我公司赔付10个月的2倍工资,这个要求是否有法律的依据? ...
//www.110.com/ask/question-423309.html-了解详情
,但公司签订劳动合同。购买相关社会保险,本人于2015年5月向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司补偿双倍工资经济补偿金,但在职期间公司要求本人签订保密协议,其保密 销毁了而已。且关于保险一事,公司制作伪证工资条说保险费以现金方式发放给了本人。现在正在等待裁决。如若不能胜诉我会去法院。有没有律师帮下忙...
//www.110.com/ask/question-4063952.html-了解详情
本人去年6月入职,8月转正,直到现在,但是都没有签订劳动合同;社保也没有购买;但是签有自行购买社保协议(去年公司财务紧张,3-4个月没有发工资,也 ,年底情况好些了,工资补发了,但是社保却没有购买,签订了自行购买社保的一个协议。) 请问:我这个情况能够申请劳动仲裁找公司赔偿11个月的双倍工资吗?我 ...
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劳动合同到期,公司没有签订新的劳动合同,就签了一份协议协议大致意思是按照原先的劳动合同中的内容,企业方劳动方继续履行各自的义务。这种协议有法律效力吗?签了这种协议是否就等同于签订了新的劳动合同?...
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今年一月份公司签订了薪酬架构,没有签订劳动合同,公司没有帮我买社保,不过上一年签订劳动合同,为期一年,今年四月份签订了培训协议,培训协议约定服务期时间为两年,不得辞职,否则赔偿违约金两万,工作太累了,我想辞职,要不要赔偿违约金...
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我与2010年12月到A公司上班,入职后没有签订任何劳动合同,只有一份岗位申请表,表中只有职位我的名字,我签字了,表就留在公司。说是试用期满 每个月发公司给我,我想离职。我想问:1、那份用工协议合法吗?我是否可以根据公司没有签订劳动合同要求公司赔付我双倍工资?2、我在职期间的保险等可否要求公司补交? ...
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大学生在一家公司做了差不多7-8个月,然后都没有签订劳动合同,只签订了试用期协议大学生实习协议。该公司违法嘛...
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没有签订三方协议但是签订了补充协议承诺书,不去入职是否算违约。 以下为补充协议内容: 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议: 一、甲 ,乙方承担由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同,自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份,经甲乙 ...
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