及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 并按劳工法每月 职工时，在孕期、产期、哺乳期内的； 4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。 （四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同： 1 ...
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正在哺乳期，因家里没人看孩子请假，请的时间长了公司强制我上班，我没去公司以旷工为由开除我，我可以申请补偿金吗，哺乳期是双倍补偿吗...
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本人处于哺乳期。因产后身体不好，最近常请病假。向单位提供请假材料齐全，人力要求下次复查陪同。此要求合理吗？如果我拒绝，单位在这个时候，单方面为了针对这个事件修改规定，比如请假多久人力有权陪同啥的，这样的制度合理吗？我可以拒绝他们的陪同请求吗？...
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我现在是哺乳期，产假已经休完，因无人带孩子想跟公司请假，如果我出具不了假条，公司在哺乳期内可以辞退我吗...
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你好，哺乳期老婆有事请假，回去被调岗降工资，合理吗？可以要求补偿吗？...
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哺乳期请假单位不同意，辞退我合法吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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我在哺乳期，歇完产假没有上班小孩生病，和单位主管说请事假一开始可以，但是单位主管有事也歇了几天班没有给我及时填写假单，后来补填，经理不批要算旷工开除，这样合理吗，假我也歇完了，都不知道怎莫回事，主管给我打电话，说让我自己去找经理说明，可是假单上标注请假不到公司可以代签，但要注明代签人 ...
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你好，请问产假结束还在哺乳期请假公司不允许，公司可以辞退我吗？...
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生完小孩，产假休完了，还想请几个月假，哺乳期请假公司可以报生育津贴吗，...
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跟老公请假的短信和老总同意请假的短信。 可以要求公司赔偿哪些呢？可以要求双倍的赔偿金，产假工资，哺乳期工资和生产费用吗？还可以要求赔偿哪些呢？谢谢如果我到劳动局申请仲裁，不要求公司继续履行合同，直接进行赔偿，这样可以吗？所赔偿的会不会因为我不要求公司履行合同而少一点呢？ 还有我在公司 ...
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