我单位有名女职工在产假期后的哺乳期内一直无故不来上班，电话多次通知其来上班，对方总是找借口拖延，也没有做任何请假手续，请问这种情况单位是否可以对其做除名处理？ 在此期间单位一直为其缴纳社会保险，请问哺乳期不上班单位是否该为其缴纳社保？...
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请假时有跟老公请假的短信和老总同意请假的短信。 可以要求公司赔偿哪些呢？可以要求双倍的赔偿金，产假工资，哺乳期工资和生产费用吗？还可以要求赔偿哪些呢？谢谢如果我到 吗？所赔偿的会不会因为我不要求公司履行合同而少一点呢？ 还有我在公司已经做了5年多了，与公司签订的是无固定期限合同，会不会因此赔偿多一点呢...
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我哺乳期，三月搬家到燕郊，来回上班六小时，导致三月份迟到早退和请假较多，这次请假单位以主管不签字只有组长签字无效为由，视我为矿工，决定劝退，我不同意，直接表示除名，开除。...
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，我身体不适，看医生结果为，产后腰椎间盘突出没有痊愈，医生建议继续休息。所以我先口头请假后，4月20日把病假单交到公司（病假单时间为4月12日-5月12 公司也没发给我。期间多次问公司人事要工资单和未发工资理由，都一直推托。 现在，请问各位专家，我怎么维护自己的权益呢？我现在还在哺乳期，除了补发2月6 ...
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。对方随后也去了医院。我媳妇和另外一位孩子母亲住院检查，另一位因为家中有哺乳期孩子没人照看自己去药店买药吃。并为去医院但是因为吃药不能再为孩子进行母乳。我和另外一位孩子母亲的老公在外工作。因为此事不得不请假回家照看孩子。一共耽误8天时间，然后因为工作需要必须返回工作上班。孩子无人照看住院妻子在 ...
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小孩子无人照看，带去上班也不方便，半年前提前跟公司申请调回本地工作，多次申请公司也不同意，申请调岗推脱无合适岗位，该上班了，由于小孩子无人照看，请假公司不准假，现在旷工十几天，公司邮寄上班通知书，说不上班按公司规章制度，予以辞退。像这样辞退哺乳期员工有经济补偿吗？...
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哺乳期，因生病无法上班，病假2个多月，目前换了个主管，对我最近的病假她不批，不批理由是，病假太长，还有需要我去公司当面请假，后面我多不知道咋办？...
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我单位有名女职工在产假期后的哺乳期内一直无故不来上班，电话多次通知其来上班，对方总是找借口拖延，也没有做任何请假手续，请问这种情况单位是否可以对其做除名处理？ 在此期间单位一直为其缴纳社会保险，请问哺乳期不上班单位是否该为其缴纳社保？ 如果是单位可以不缴纳，那单位是否可以对负责办理 ...
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我是一名哺乳期员工，按照公司流程提前一个星期请假5天，两天后领导找我说第三天答复我请假是否批准的结果。第三天她让另一个人口头通知我请假不 如果下星期我不开上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿工资那？（我在这已经8年）备注…本来现在我每天有一小时的哺乳假 ...
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也在北京，现本人在天津工作（天津工厂是公司的生产基地）无法照顾宝宝，本人多次向公司提出申请，北京公司均以无合适岗位为由不预调回。如果是这样，我 有医疗保险）？ 4、本人的合同是2011年7月31到期，哺乳期是2011年8月20日到期，公司表示哺乳期结束后即终止合同，这是否合理（目前本人已回到天津工作） ...
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