哺乳期公司要求我开三级医院的病假单，我开不出，公司能否辞退我...
//www.110.com/ask/question-4801844.html-了解详情
哺乳期公司必须要我开三级医院病假单，我又开不出，公司能否辞退我...
//www.110.com/ask/question-4801826.html-了解详情
我老婆9月生了宝宝，现在由于骨头损伤开了两个月病假，但公司还要住院单和开药的发票，请问这样合理吗，哺乳期妇女是不是不可以开除？我现在在巴西，25号回去，请先回答，等我回国详谈。已经提供病假单。...
//www.110.com/ask/question-773896.html-了解详情
她授乳假，并问过她以后的想法。她回答：是哺乳期结束也不一定来公司上班，届时可能是继续休病假，如果来上班也不能保证销售业绩；如果继续休假她会一直提供病假单，或者公司把劳动合同剩余的月数、合同到期解约的补偿等等都给到她，她可以自己提出解除劳动合同。面谈当天来身体 ...
//www.110.com/ask/question-8115499.html-了解详情
短信让我去店里谈谈否则停发工资和停缴社保，我回复因病老家养病没有办法去上海店里，从哺乳期第三个月至今没有发过工资和交社保，期间有和公司，店铺，区域负责人联系，但都没有解决现在哺乳期已过两个多月一直有寄病假单到公司，现在我该怎么处理？如果仲裁我应该提出什么赔偿理由仲裁申请书谁写？ ...
//www.110.com/ask/question-11009668.html-了解详情
女职工在哺乳期，每周开病假，已休2个月，但后又没开假条也没告知单位达5天，单位期间已通知她本人上岗或请病假，她也没履行，一周后才补交病假单和医院证明，单位视她为旷工多日，决定 解除其劳动合同，请问，单位合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15769721.html-了解详情
%发放，我没有异议而且感激。依法四个半月产假结束后上班，半月后身体不适去医院就诊开具病假单休息一周，由于身体不适，发邮件申请希望能请哺乳假，老板拒绝并要求我自动辞职，答应工作半个月发我一个月的工资让我辞职。我拒绝并答应病假后来公司上班，老板说不需要我去上班了，不想在公司见到我，以后病假事假都不 ...
//www.110.com/ask/question-1160451.html-了解详情
只给加五险一金，没有给我基本工资，16年9月生的，至今一直没有去上班，现在属于哺乳期，产后我闪到腰去医院拍了CT，说椎间盘突出，医生说我不可以劳累，孩子也不能抱 ，只能静养平躺，少坐少站，我现在没办法上班，我坐着都疼，可是公司有意要辞退我，我要怎么办？请帮帮我，谢谢，哺乳期没有交病假单也可以辞退吗？...
//www.110.com/ask/question-10811853.html-了解详情
我生好宝宝6个月了产假期早就满了和公司的合同2个月前也到期了，现在因为腰疼到医院去医生说在哺乳期内不能拍片和用药就开了张病假单，已经开了3个月的病假单了，现在公司因为合同期和产假期到了不发工资和交社保了，我这样继续请病假以后能要到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1325291.html-了解详情
请问下，我从检查出怀孕起就开始休病假，生产完以后我仍想请病假，但公司提出我已经超过法定的医疗期了，即便我有病假单也不批我病假了，要求我到岗上班，我想问下，公司是否可以不批我病假？...
//www.110.com/ask/question-13337356.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务