应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二） 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生 ...
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合同制有关问题处理意见的通知--劳力（1992〕46号文件的第八条企业试行全员劳动合同制后，职工需要办理退休、 退职手续的，应按其现工作岗位国家规定 符合订立聘用至退休合同且保留原国家规定工资待遇的,应按专业技术岗位或管理岗位国家规定的条件办理退休(退职)，并享受相应的退休(退职)待遇。 五。 国经贸 ...
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但是，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊事业单位，其特殊性表现在：劳教所直属的企业，不同于社会上的经济 了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策， ...
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但是，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊事业单位，其特殊性表现在：劳教所直属的企业，不同于社会上的经济 了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策， ...
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第一章 总 则 第一条 根据国家和地方医疗保险有关政策，按照股份公司企业补充医疗保险相关规定，为规范中铁十九局集团有限公司企业补充医疗保险制度，保证集团公司 分级统筹。 第二章 资金筹集和管理 第五条 企业补充医疗保险资金按本单位上年度职工工资总额的4％以内提取，从企业成本中列支。统筹单位坚持“按 ...
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合同书》第四条，乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部的有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。 4 、按纠正后的 自治区城镇企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第一条第7款;职工以上一年度本人月度平均工资作为基本养老保险缴费基数……,月平均工资按国家统计局规定列入 ...
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按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员 国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中 ...
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公司1997年违法违规办理“提前退休”未按国家规定予以清理返岗整改而被企业单方面强行纳入“内退管理”的职工。20多年来我们上千职工蒙受巨大经济损失，既没能被 复印件为证) ，而我们每人只拿到可怜的低保工资艰难度日，大量的国家工资资金被他们挪用瓜分。我们请求国家有关部门彻底调查这种严重违法行为，查处贪腐 ...
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已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度，乙方积极参加甲方 整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后， ...
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体制改革，至今用工身份不同、同工不能同酬。工资差额巨大，我国是社会主义国家，《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业 月内完成合同补办工作；劳动合同不完善的，要尽快完善。在国家经贸委等有关部委在[2001]230号文件中明确指出：企业职工不再有全民固定工、集体工、合同工等 ...
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